1、找到根源，然後對症下藥，就像對待小孩那樣有耐性。

2、你需要弄清楚他這樣的原因，想想是不是忙著工作忽視了他，或是他工作事業上遇到了什麼問題。這樣的男人在一開始鬧脾氣的時候是希望有人可以安慰自己的，如果你依然對他置之不理，很容易使矛盾加劇。

3、懂得服軟。他最討厭的可能就是你不跟他商量就自作主張，所以，在行動之前，最好保證能跟他想法一致。

4、在爭吵的時候，不要急著與他爭辯，給他一個發洩的空間，等他冷靜下來了再耐心的跟他溝通。這樣會減少很多沒必要的紛爭。

5、不要跟他硬碰硬，更不用想著要跟他理論，在他眼裡他就是真理。所以，面對這樣的男人，爭吵時最好的方法就是冷處理，等他氣消了再來交談。

1、找到根源，然後對症下藥，就像對待小孩那樣有耐性。

2、你需要弄清楚他這樣的原因，想想是不是忙著工作忽視了他，或是他工作事業上遇到了什麼問題。這樣的男人在一開始鬧脾氣的時候是希望有人可以安慰自己的，如果你依然對他置之不理，很容易使矛盾加劇。

3、懂得服軟。他最討厭的可能就是你不跟他商量就自作主張，所以，在行動之前，最好保證能跟他想法一致。

4、在爭吵的時候，不要急著與他爭辯，給他一個發洩的空間，等他冷靜下來了再耐心的跟他溝通。這樣會減少很多沒必要的紛爭。

5、不要跟他硬碰硬，更不用想著要跟他理論，在他眼裡他就是真理。所以，面對這樣的男人，爭吵時最好的方法就是冷處理，等他氣消了再來交談。