沒得啥子心情，看收入基數，基數決定心態波動頻率，這麼問肯定會像票中獎那麼興奮，那叫機率差情緒波動，俗稱興奮

假若你屬於低收入人群，每天的平均收入不到這麼多，突然某天獲得了五百元的收入，那種肯定是欣喜若狂的，因為這個收入超出你的預期收入，欣喜自然難以表達。

但假若你的收入水平剛好處於這個階段，你每天的收入大概都是這個水平，自然沒有太多甚至沒有任何心態上的變化，因為這是你的常態，每天你只要正常的這樣去工作，都會獲得這種收入回報，可能時間一久，你心態還可能會產生這樣一個疑問，為什麼這麼久了，我還是這個收入水平？是不是哪裡出現問題了，因為你處於這個階段後就會要求一個更高的水平。

如果你是一個高收入人群，你的日薪遠超於500元，突然某天你收入500，可能還不會有什麼太多的心態變化，但如果持續多日，你可能就會有不安的心裡出現，因為你覺得收入的下降讓你生活支出得到限制不安，會對目前的工作和收入狀態感覺不安。

一定金額的收入對於不同的人群會產生不同的影響，他們的心態自然會有差異，理性看待這一問題。

天天能賺500的人，他沒心情，他在琢磨怎樣突破1000！

偶爾一天賺500的人，當天他一定萬分高興，第二天的如果賺100，落差太大，相反會增加無盡的煩惱，因為他在琢磨如何天天賺500！

人都有貪婪心的，一天掙100的，他不高興不知足，他認為他應該一天掙200，一天掙200的，他認為他應該一天掙300。。。。說起收入去問問，哪個人沒怨言！

都說知足常樂，試問有幾個人有這個境界，都是凡夫俗子，衣食住行，吃喝拉撒，誰能免俗？

在某些人的眼中，知足是沒上進心的表現！

所以一天能賺500的心情，終究不會好！

一天500的收入 一個月就是一萬五 一年的總收入就是十八萬，大部分的人是沒有這個收入的.

第一 如果你之前每天的收入是一百多 兩百多 現在每天收入五百 那這種心情肯定是無比的興奮 高興的.

第二 一個人的收入高 每天心情都不一樣，每天都會充滿了自信跟工作的積極性，比如跑滴滴每天除了油錢 都可以剩下五 六百的收入 那肯定每天都會帶著洋溢的笑容 跑起車來也精神啊！

第三 每天五百的收入 在打工人群裡那可是很高的收入，有的人一天賺五百可能會非常的辛苦，看看那些幹工地的 夏天外面溫度那麼高 早上6點幹到下午5點 才有四 五百塊 這個收入只有大工才有的 ，有的人不需要那麼辛苦 甚至是非常的輕鬆就可以一天賺到五百或者更多，有的人一天賺五百 覺得也沒什麼好高興的，或者高興不起來 反而很煩.

第四 你問的每天收入五百，是什麼心情 要取決你做的什麼行業，如果你只是純粹的幫別人打工 包吃包住的 那是什麼心情都不用說了，如果你開店做生意投資了很多錢，每天的收入要達到幾千塊才能保本 那這個時候的心情肯定很鬱悶很著急了.....

第五 不管收入幾百 每天都操持一個好的心態每天自信一點 就算每天收入兩百 走路也要有收入五百 一千的氣質.

錢多錢少夠用就好，吃多吃少吃飽就好，穿多穿少保暖就好，生活辛苦不辛苦，快樂就好。

每個人對生活的質量要求不一樣，所以選擇也不一樣。工資有高有低，收入也有高有低，不能相提並論，再說每個人的心境不一樣，看法自然也不同，想法更不一樣。

別說一天賺500，有些公司大老闆，秒賺500，他眼睛也不眨一下。心情也沒有什麼變化，也沒有什麼感覺，因為它已經麻木了，500塊對他來說，太不起眼了。

但是對於一些生活艱難，收入低的人，一天就賺那麼二三十塊四五十塊的工作人群，500塊對他們來說的確是很奢侈了，也很難得了。要是讓她們一天能賺500塊，那麼他的心情肯定是水漲船高，開心的不得了。

不要一根竹竿，打翻一船人。人與人有些不一樣，因為有些人他不會游泳，你一竹竿打下去，他就可能會死掉。

想法人人鬱有，各有千秋，各有不同。公說公有理婆說婆有理，再怎麼說也是一個理字。這個問題，要看每個人心境，要看每個人的收入，沒有人給得了，真正的答案，你說呢？

一天賺500元是什麼心情，這主要看兩個方面：你之前一天能賺多錢，你是做什麼工作賺錢的；下面我們就來具體說下。

一天賺500元，一個月就是15000元。在網際網路、金融、這些行業上班的人來說。這個收入不算多，北上廣深杭，這五個城市許多人工作個三年都能都達到這個水準。如果是以上班來論的話，雖然這個收入在全國14億人中你算是高收入，但迴歸到現實生活中，你依舊會覺得錢不夠用。

如果你是從事藍領技術工，如：裝修、修理、保潔等等；之前一天賺200元，現在賺500元。那麼你的心情會是非常開心的，因為這意味著三種可能：1、市場行情上漲；2、你的技能提升得到僱主的認可，很可能這種賺錢幅度對你來說成為常態；3、偶然發生，那也值得開心。

所以，一天賺500元心情是平淡還是開心驚喜，主要取決你你之前的收入數量，以及你從事的工作。就如同上班族對於漲薪及收入是有一個預期的，在這種預期下，一天賺500並不能給他們更大的感受刺激。