一、網路安全工程師不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、資料洩密、伺服器癱瘓等資訊保安事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，中國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高階的戰略人才，尤其匱乏。二、健康管理師健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在中國人才缺口大，就業前景極為廣闊。三、架構師架構師主要分為三類：軟體架構師、資訊架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程式的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，中國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。四、汽車研發人才隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智慧汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，網際網路企業紛紛投入大筆資金，搶佔智慧汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之稀缺。五、理財規劃師隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，中國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。PS:未來十年內哪些職業最缺人一、風險評估類人才經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大，投資者都希望有專業的風險評估人才專門評估和分析企業的投資風險。不管是企業還是政府部門，對風險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計，風險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內預計會達到200萬以上。該機構調查資料顯示，超過98%的企業希望有專門的風險評估人才，並願意支付超過50萬的年薪。二、網路營銷人才“現在不搞電子商務，五年後將無商可務”——馬雲電子商務的發展促使著基於網際網路的營銷手段，正在衝擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機構調查資料顯示，網路營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO（搜尋引擎營銷當中的一部分）人才的普通年薪已經在30萬以上。三、房地產策人員專家預測房地產、金融行業等以往強勢的行業，在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統行業可能誕生的新機會在這些傳統行業中，房地產策劃師將會異軍突起。對於一個地產專案而言，策劃團隊的創意對專案的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產策劃人員需求量大增。四、基於計算機的個性化資料分析人才現在的企業越來越重視資料分析，可是傳統的資料分析主要是透過已有的標準化計算機軟體來進行。而每個企業的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機進行個性化資料分析的人才需求量大幅度上揚，該機構調查資料中顯示，90%以上的企業對這類人才是有需求的，並願意支付20萬以上的年薪五、註冊會計師在未來幾年內，註冊會計師的缺口會不斷加大。據不完全統計，國內當前急需35萬名註冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。但是註冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業經驗才可。

未來需要的有新興職業和一些老的職業得到提升，其實並不能說那個職業是最緊缺的，相對來說比較缺的；

比如大資料工程師以及分析師、演算法工程師、AI、軟體工程師（細分領域的職位）、網路安全、各種終端適配相關職位、大健康產業（裡面會有很多職位）、醫療服務等等，還有其他想問的可以諮詢我，或者想了解那個行業也可以給我說，我可以給你分析分析

1、網際網路相關行業。

隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新媒體UI設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。

2、通訊業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升

　 今後幾年，通訊業人才需求將主要分佈在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通訊技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通訊專業人才將湧入通訊行業。

3、市場營銷：傳統行業，需求量大，發展空間巨大。

國內銷售人員可分為高階營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

4、保險業：

中國保險業前景:總體來看，中國保險業仍處在發展的黃金時期。雖然國民經濟的快速增長勢頭有所放緩，但由於中國的保險密度和保險深度和世界平均水平仍有較大的差距，中國保險市場的發展潛力很大。而且人民生活水平的提高、風險保障意識的日益增強，為保險業繼續保持快速發展提供了良好的外部環境。未來保險行業需求量會進一步加大，保險從業人員待遇會有大幅提高。