什麼是精英，有界限嗎？印度有人，並且佔總人口世界排第二，各行業，塘中無魚，蝦仔為大，人囗老二的印度各行業都有人為頭，難道這些人是精英嗎？為獨是印度有些行業在國際上排名比我們高，很少聽講印度被他國侵犯，是宗教信仰較強的國家。而我們就要知彼知己迎頭趕超才是正道！

自主創業的產業政策、良好的基礎設施建設，永遠是一中國產業發展的基石。印度本土IT產業處於產業鏈的末端，且本土精英多流失到美國。因此，印度IT產業這種跛腳的產業發展之路，造成了印度IT產業的整體結構性羸弱。

如今，印度裔力量正席捲世界IT頂級集散地矽谷。美國IT三巨頭蘋果、谷歌、微軟中的後兩家，CEO都是印度裔。諾基亞、摩托羅拉、Adobe、軟銀、SanDisk、標準普爾等國際大鱷的CEO 也都被印度人承包。過去十多年，雖然印度僱員只佔矽谷整體僱員人數的6%，但印度人的矽谷創業公司佔比從 7%升至15.5%。查全美五百強企業，外籍CEO 共有75 位，其中印度裔（籍）有10 位，排名第一。英國、加拿大、澳洲等國緊隨其後。

確實，作為最讓印度引為驕傲的行業，印度IT產業異常發達。由於綜合優勢巨大，印度備受向外承包軟體業務企業的青睞。本世紀初，印度IT產業已佔據全球軟體市場的三分之二。然而，弔詭的是，在從2005年至今的網際網路發展風口期，在印度本土沒能催生出一家網際網路巨頭。相反，印度的IT產業卻如風中浮萍。放眼望去，今日印度最火的手機是中國的小米，騰訊在印度的最大對手竟然是同樣來自中國的阿里巴巴，連UC瀏覽器都在印度混得風生水起。

這真是個奇怪現象：印度IT似乎很強，又似乎很弱。何解？

這要從印度的IT產業佈局說起。說印度IT產業強，並非指其全產業鏈都強。印度IT產業屬於跛腳發展：把持了全球軟體外包市場的三分之二，歐美網際網路公司的軟體程式，90%都由印度代工，而外包服務處於IT產業鏈的底層末端。“軟體外包”說穿了，就是美華人不願乾的髒活累活，外包給印度人做。比如電話客服、堆砌程式碼、資料錄入、呼叫中心和軟體測試等等。這種產業佈局從根本上決定了印度產生不了網際網路巨頭，只能給網際網路巨頭打工。

班加羅爾被譽為“印度的矽谷”，但其習慣性的做法是：外資巨頭進場，跟你試探性地打一仗；如果打不過，就直接投降做外包服務商，你吃肉、我喝湯。過去20年，印度公司基於本國的廉價勞動力開始低價為外國公司分包後臺工作和IT服務。隨著離岸外包越來越流行，每年印度資訊科技產業及相關業務創造的營收超過1500億美元，聘請400萬人開發、測試軟體，輸入、分析資料，為美國相關企業提供客戶支援。

然而，在新一輪數字化尤其特朗普的“美國優先”政策的衝擊下，一些規律性、技能低的工作將逐步被機器替代，全球科技產業開始向自動化、機器人、大資料分析、機器學習、諮詢傾斜，新技術帶來威脅，可能會繞開印度員工，或者替代他們。印度IT工人如今面臨著非常大的風險。2017年對印度的IT業可謂夢魘般的一年。據不完全統計，行業已裁員5.6萬人。TCS和Infosys這兩家印度最大的IT公司曾為該行業提供了最多的就業崗位。Tech Mahindra這些中等規模的公司也削減了員工數量。IT公司的學校招生規模隨之下降了50%到70%。

大規模裁員，加上不牢固的飯碗，讓IT公司的員工心理備受煎熬。在班加羅爾，大多數IT行業的員工都是異地移居者，他們在新的城市裡缺少社會上的支援。未婚的感到孤單，結了婚的沒多少時間照顧家庭。當出現問題的時候，沒有人能幫助他們。

其次，印度高階IT人才流失嚴重——人們常說印度人厲害，並非是說留在印度本土工作的印度工程師厲害，而是說在美的印度裔工程師厲害。不得不承認，印度有著卓越的IT教育體系，比如著名的印度理工學院（IIT）。據說那些考不上印度理工學院的印度精英學生，才不得已勉強去讀一讀美國的麻省理工（MIT）。只是這些印度產的世界頂級精英們畢業後都跑去美國當CEO、高階工程師了。印度留美學生回國的大概只有7%，而中國同類資料已接近80%。

良好基礎設施、配套環境的缺失是核心原因。比如印度製造業落後直接導致地處南亞的印度竟然缺少空調。《自然》雜誌有文章分析，空調普及率高達50%以上的國家（中國除外），人均GDP都高於2萬美元。2017年，印度人均GDP為1900美元，空調普及率不到8%。試想，有多少高階IT人才會願意每天坐在40多度高溫的辦公室裡辦公？

再說，今天的阿里、京東這類電子商務也並非僅是網際網路中介平臺那麼簡單，其背後有一整套龐大的製造業產業鏈和發達的交通物流體系作為支援。而印度的幾大城市既沒有製造業基地，也沒有小商品物流集散中心。印度的鐵路交通的低效更舉世皆知：超過半數印度鐵路網始建於1947年前的英國殖民期間，雖然近十年間印度經濟大有起色，但是國有化的鐵路始終沒能分享到經濟增長的紅利。火車的控制系統、電子系統、站臺裝置都已老化，且車廂嚴重超載。以這樣的基礎設施想要留住高階人才、催生網際網路巨頭，又有多少可能呢？

自主創業的產業政策、良好的基礎設施建設，永遠是一中國產業發展的基石。印度本土IT產業處於產業鏈的末端，且本土精英多流失到美國。因此，印度IT產業這種跛腳的產業發展之路，造成了印度IT產業的整體結構性羸弱。