至於那些機械式的面試步驟去查查網站吧，動畫都有的！
我們的學生為什麼面試總是出差錯⁉️不是因為不清楚細節步驟！最大的原因在於，心態和模擬訓練不足！
模擬訓練就不說了！但要找「靠譜」的人全程用日語訓練！
那麼，心態是什麼意思呢？
1、換位思考一下，如果你是面試官你會注重那些細節？
有些學生面試表情管理，身體語言都很到位！就算回答的內容本身很不咋滴！印象分倒是很高！甚至就靠這些考上好學校的也不在少數！
我們很多學生呢大部分都因為過於認真過於緊張過於把對方看的太神化！結果醜態百出……
看在眼裡疼在心裡…尤其那些心地善良的孩子越容易出錯！反而那些心地『不善良？』的人做的更穩定……
為什麼呢？用心想一下！
2、大部分學生有通病！
回答面試官的問題，回答120%❣️
什麼意思？每個人滿腦子都在想，如何才能回答的滿滿分 讓教授聽到後肯定心滿意足！還誇你兩句！^_^
錯 ……我們回答問題是本就不應該也不可能回答的 ！如果你答題120%❣️叫做 餘計な一言多い。
我們為什麼去面試？為升學呀！為啥升學？學習啊！為啥學習？因為我沒學會不知道才學嘛❣️對吧？
再說了，如果你是面試官，學生回答的滿 ️……你下一步準備問啥呀？…除非提高！提問的深度❣️
還有啊！哈哈哈 雞湯不好喝嗎……不想喝的人可以拒絕哦 哈哈哈 開玩笑。
還有呢，木有了 ，秋叔也就能吹到這裡了！下次想起來再給你們灌雞湯 ふふふ 不求精湛但求情商❣️
——————同樣內容不同說明———————
很多人對於具體步驟和重點細節的描述非常到位！但 都沒有強調說明面試交流時的注意點⚠️我來簡單補充：面試，白話說明是給教授留下好印象！再說白了，就是不要留給壞印象！那麼，什麼算是好的面試方法或注意點？ ☝️每次回答的第一句話一定要用，はい、そうですね〜、尤其是，教授的話和你有些出入時更應該注意語氣和表情，身體語言等！絕不可進入答辯模式！更不能爭論任何問題！否則等著哭吧！✌️包括你的研究計劃書，你提交的或回答的內容，絕對不能吐出100分的內容！理由是，要留給對方提問你想對基本的容易的問題的心裡和思維空間！如果你滿嘴都是專業術語，看起來辣莫高大上！對方也只能問你刁鑽的問題！等著挨宰吧！這個道理其實很簡單！留給對方空間就是給自己餘地！包括你的日語表達能力和專業知識的缺陷！你腦子裡能理解的東西你不可能100%能和教授表達清楚！就算你認為可以？！往往因為各種理由，交流的機會反而變成爭論的話題……。
舉個栗子？ 我看很多學生的口頭彈是：うん！うんうん！あ！あ〜？！ いいえ！ちかう！還喜歡搶話題！人家教授還沒說完呢！你就等不及反駁了？
切記 ✌️不驕不傲，態度端正，語氣柔和穩重！回答永遠點到為止！彬彬有禮！
備註：研究計劃書&志望理由書是你給教授或老師的第一份情書 哈哈哈 從你寫第一份電子郵件 開始，你的郵箱號碼！打招呼 回覆教授的每一句！都會影響對方的神經…，有很多人從聯絡教授開始到面試連自己為什麼被刷掉都沒有搞清楚……簡單來說人家問的越仔細越嚴格的時候反而說明對你有興趣了！你聽的都是呵呵估計沒戲可唱…
補充：2018/6/9
………………………………
設計專業的學生記錄
這位學生 聽力和悟性都不錯 ，就是因為沒有寫過研究計劃書，心裡想到的東西不能有邏輯性地表達給對方！東扯西扯…根本聽不懂到底想要表達什麼…我詳細問了之後才明白了為什麼會被拒絕了好幾個學校的面試…好可惜！
究其原因就是沒能夠正確把自己的想法表達給對方！讓對方覺得你根本缺乏邏輯思維能力！
但我聽了之後馬上就能感覺出他其實已經做了不少先行研究！有不少專業性很強的“概念”，日本式的曖昧表現也都能聽懂！但，只有像我這種理解中國文化的人才能有意思地誘導學生來說出自己心中的關鍵單詞或潛在想法 ！日本教授在旁邊也是有些認可！起初日本教授和我說這個學生寫的東西根本看不懂！思維混亂，沒有焦點…等 ，
透過面談，基本解決了學生的思路問題，剩下的就是他能否按照我們指導的內容去下筆寫出研究計劃書了！到了這個時候已經很好辦了！也就是文字遊戲了 ！只是馬上要到畢業期限了！招生也快要結束…才來找我…我也只能盡力而為了…祝他一切順利㊗️
之後的三週內，這位同學幾乎每週來找一兩次“提問”，有時實在沒時間，直接在他的草稿上邊看邊一起修改·解釋，前後不到15分鐘…重複了多次修改後，學生的思路已經很清楚了！也考上了誰都滿意羨慕的好大學院！
追加一句：
不少同學在私塾花錢學習！都把期待放在私塾了❗️但令人遺憾的是，私塾的人基本用中文灌輸指導意見也許有一套！但用日語和日本人的思維模式去指導就有很多不足！再加上私塾那麼多人，就算有很有責任心的老師，也未必有那麼多精力去輔導你！也沒幾個那種積極的人…
這是我每年重複的煩惱 …希望大家在私塾也好自己努力也好！身邊有個導師資源！請積極及時利用！否則自己吃虧而已……
至於那些機械式的面試步驟去查查網站吧，動畫都有的！
我們的學生為什麼面試總是出差錯⁉️不是因為不清楚細節步驟！最大的原因在於，心態和模擬訓練不足！
模擬訓練就不說了！但要找「靠譜」的人全程用日語訓練！
那麼，心態是什麼意思呢？
1、換位思考一下，如果你是面試官你會注重那些細節？
有些學生面試表情管理，身體語言都很到位！就算回答的內容本身很不咋滴！印象分倒是很高！甚至就靠這些考上好學校的也不在少數！
我們很多學生呢大部分都因為過於認真過於緊張過於把對方看的太神化！結果醜態百出……
看在眼裡疼在心裡…尤其那些心地善良的孩子越容易出錯！反而那些心地『不善良？』的人做的更穩定……
為什麼呢？用心想一下！
2、大部分學生有通病！
回答面試官的問題，回答120%❣️
什麼意思？每個人滿腦子都在想，如何才能回答的滿滿分 讓教授聽到後肯定心滿意足！還誇你兩句！^_^
錯 ……我們回答問題是本就不應該也不可能回答的 ！如果你答題120%❣️叫做 餘計な一言多い。
我們為什麼去面試？為升學呀！為啥升學？學習啊！為啥學習？因為我沒學會不知道才學嘛❣️對吧？
再說了，如果你是面試官，學生回答的滿 ️……你下一步準備問啥呀？…除非提高！提問的深度❣️
還有啊！哈哈哈 雞湯不好喝嗎……不想喝的人可以拒絕哦 哈哈哈 開玩笑。
還有呢，木有了 ，秋叔也就能吹到這裡了！下次想起來再給你們灌雞湯 ふふふ 不求精湛但求情商❣️
——————同樣內容不同說明———————
很多人對於具體步驟和重點細節的描述非常到位！但 都沒有強調說明面試交流時的注意點⚠️我來簡單補充：面試，白話說明是給教授留下好印象！再說白了，就是不要留給壞印象！那麼，什麼算是好的面試方法或注意點？ ☝️每次回答的第一句話一定要用，はい、そうですね〜、尤其是，教授的話和你有些出入時更應該注意語氣和表情，身體語言等！絕不可進入答辯模式！更不能爭論任何問題！否則等著哭吧！✌️包括你的研究計劃書，你提交的或回答的內容，絕對不能吐出100分的內容！理由是，要留給對方提問你想對基本的容易的問題的心裡和思維空間！如果你滿嘴都是專業術語，看起來辣莫高大上！對方也只能問你刁鑽的問題！等著挨宰吧！這個道理其實很簡單！留給對方空間就是給自己餘地！包括你的日語表達能力和專業知識的缺陷！你腦子裡能理解的東西你不可能100%能和教授表達清楚！就算你認為可以？！往往因為各種理由，交流的機會反而變成爭論的話題……。
舉個栗子？ 我看很多學生的口頭彈是：うん！うんうん！あ！あ〜？！ いいえ！ちかう！還喜歡搶話題！人家教授還沒說完呢！你就等不及反駁了？
切記 ✌️不驕不傲，態度端正，語氣柔和穩重！回答永遠點到為止！彬彬有禮！
備註：研究計劃書&志望理由書是你給教授或老師的第一份情書 哈哈哈 從你寫第一份電子郵件 開始，你的郵箱號碼！打招呼 回覆教授的每一句！都會影響對方的神經…，有很多人從聯絡教授開始到面試連自己為什麼被刷掉都沒有搞清楚……簡單來說人家問的越仔細越嚴格的時候反而說明對你有興趣了！你聽的都是呵呵估計沒戲可唱…
補充：2018/6/9
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設計專業的學生記錄
這位學生 聽力和悟性都不錯 ，就是因為沒有寫過研究計劃書，心裡想到的東西不能有邏輯性地表達給對方！東扯西扯…根本聽不懂到底想要表達什麼…我詳細問了之後才明白了為什麼會被拒絕了好幾個學校的面試…好可惜！
究其原因就是沒能夠正確把自己的想法表達給對方！讓對方覺得你根本缺乏邏輯思維能力！
但我聽了之後馬上就能感覺出他其實已經做了不少先行研究！有不少專業性很強的“概念”，日本式的曖昧表現也都能聽懂！但，只有像我這種理解中國文化的人才能有意思地誘導學生來說出自己心中的關鍵單詞或潛在想法 ！日本教授在旁邊也是有些認可！起初日本教授和我說這個學生寫的東西根本看不懂！思維混亂，沒有焦點…等 ，
透過面談，基本解決了學生的思路問題，剩下的就是他能否按照我們指導的內容去下筆寫出研究計劃書了！到了這個時候已經很好辦了！也就是文字遊戲了 ！只是馬上要到畢業期限了！招生也快要結束…才來找我…我也只能盡力而為了…祝他一切順利㊗️
之後的三週內，這位同學幾乎每週來找一兩次“提問”，有時實在沒時間，直接在他的草稿上邊看邊一起修改·解釋，前後不到15分鐘…重複了多次修改後，學生的思路已經很清楚了！也考上了誰都滿意羨慕的好大學院！
追加一句：
不少同學在私塾花錢學習！都把期待放在私塾了❗️但令人遺憾的是，私塾的人基本用中文灌輸指導意見也許有一套！但用日語和日本人的思維模式去指導就有很多不足！再加上私塾那麼多人，就算有很有責任心的老師，也未必有那麼多精力去輔導你！也沒幾個那種積極的人…
這是我每年重複的煩惱 …希望大家在私塾也好自己努力也好！身邊有個導師資源！請積極及時利用！否則自己吃虧而已……