銀行人員最怕關於服務態度、強買強賣、過度催收的投訴。
1、服務態度:一般來講,銀行工作人員的態度還是很不錯的,但是免不了有些趾高氣揚,服務態度不好的,可以直接電話總行進行投訴,這個會與其績效考核掛鉤。
2、強買強賣:有些業務部門為了衝業績,會聯合其他版塊的同事一起對客戶進行捆綁推銷,強買強賣,比如說只有購買了XX保險,才能夠在銀行貸款,諸如此類的事情,可以向銀監會投訴。
3、過度催收:在銀行的貸款部門,要處理逾期客戶,肯定免不了催收,大部分員工都能按章程來,引導還款為主,但是因為有業績考核指標在,還是有個別人員違背規定,對於過度催收的工作人員,可以去互金會或者銀監會進行投訴
。擴充套件資料:投訴銀行人員的方法:
1、直接找客戶經理反映,要求處理。這是最快捷便利的方式。一旦遇到態度惡劣的工作人員,你要馬上叫來客戶經理,在現場雙方對質,而且還有其他顧客,這樣投訴的效果最為理想。
2、撥打銀行客服熱線。一般情況下,銀行的客服熱線都有投訴功能,如果沒有則可以選擇人工服務投訴,客服人員會進行登記反饋到投訴工作人員所在銀行的上級。
3、意見薄。通常在銀行服務檯會有一個意見簿,專門用於收集意見建議和投訴!銀行會定期對意見簿進行整理彙總,週期一般為一週一次。
銀行人員最怕關於服務態度、強買強賣、過度催收的投訴。
1、服務態度:一般來講,銀行工作人員的態度還是很不錯的,但是免不了有些趾高氣揚,服務態度不好的,可以直接電話總行進行投訴,這個會與其績效考核掛鉤。
2、強買強賣:有些業務部門為了衝業績,會聯合其他版塊的同事一起對客戶進行捆綁推銷,強買強賣,比如說只有購買了XX保險,才能夠在銀行貸款,諸如此類的事情,可以向銀監會投訴。
3、過度催收:在銀行的貸款部門,要處理逾期客戶,肯定免不了催收,大部分員工都能按章程來,引導還款為主,但是因為有業績考核指標在,還是有個別人員違背規定,對於過度催收的工作人員,可以去互金會或者銀監會進行投訴
。擴充套件資料:投訴銀行人員的方法:
1、直接找客戶經理反映,要求處理。這是最快捷便利的方式。一旦遇到態度惡劣的工作人員,你要馬上叫來客戶經理,在現場雙方對質,而且還有其他顧客,這樣投訴的效果最為理想。
2、撥打銀行客服熱線。一般情況下,銀行的客服熱線都有投訴功能,如果沒有則可以選擇人工服務投訴,客服人員會進行登記反饋到投訴工作人員所在銀行的上級。
3、意見薄。通常在銀行服務檯會有一個意見簿,專門用於收集意見建議和投訴!銀行會定期對意見簿進行整理彙總,週期一般為一週一次。