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    一般來說,職業流動有以下幾種表現形式:

    1、以職業地位和職業聲望為標準,可以把職業流動分為水平流動和上下流動。勞動者在同一職業地位和同一職業聲望的職業系列中的流動就是水平流動;勞動者在不同地位等級和不同職業聲望的職業系列中的流動就是上下流動或垂直流動,從一種職業地位等級較低的職業流動到社會地位較高的職業就是向上流動,反之則為向下流動。

    2、從兩代人之間從事的不同職業的變化可表現為代際流動。父親是農民,兒子是工人;父親是大學教授,兒子是企業經理;這種狀況就形成了代際流動。代際流動的狀況和頻率表徵著一個社會的封閉和開放程度,並且受一定社會形態及人事管理制度、教育水平等多方面的影響。現代社會,代際流動顯著,而且向上流動的頻率明顯加快,尤其是農民子女,子承父業的比例降低的速度加快,愈是發達地區愈為突出。

    3、以勞動者個人在整個職業生涯過程中,其職業地位的水平流動和垂直流動的總和來看,表現的是一生流動。有人認為:在現代社會中,人的職業生涯要經歷大致6次左右的職業變動,才能達到職業成熟和職業的穩定。

    4、從職業流動引起社會職業結構性變化的情況看,表現為結構性流動和個別流動。凡是職業流動引起和影響社會職業結構發生大規模變動的流動就是結構性流動。例如,英國的圈地運動,使大批農民失去土地進城當僱傭工人,使農工兩大職業系統發生結構性變化。再如,科學技術的迅猛發展,新技術的廣泛應用,第三產業職業的需求量大增,伴隨而來的必然是職業的結構性流動。由勞動者個人自身因素引起而對職業結構的變化無足輕重的職業流動,就是個別流動。

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