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  • 1 # 莊園主華子

      (一)應香港私人公司僱傭赴香港  1.僱主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表,然後連同其他支援該項申請的檔案,交香港人民入境事務處,以便考慮是否批准申請。這些證明檔案包括:  (1)商業登記證;  (2)公司註冊證明書;  (3)最近的財務報告;  (4)詳列本地工人及其所支工資的名單;  (5)有關提供住房的檔案;  (6)曾在本地招聘工人的證明檔案。  2.初步申請的結果,會直接通知僱主。  3.初步申請一旦獲得批准,僱主應安排工人遞交正式簽證申請書。  4.一般而言,簽證申請書應交香港人民入境事務處。僱主須同時安排工人簽署1份僱傭合約。  5.人民入境事務處處長在接獲簽證申請書後,將要求僱主填寫l份保證書。僱主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務處面談。  6.申請的結果將通知僱主及僱員。  7.申請在香港延期居留。  工人在入境後,可向人民入境事務處申請延期居留。若情況維持不變,可獲准延期居留6個月或至完成合約訂明的期限。每個工人延期均須繳付費用,而延期費須由僱主支付。  (二)應外資企業機構僱用赴香港  1、中國外商常駐機構僱用國員工去香港的,可由公安機關出入境管理部門按公民因私出境手續辦理。批准的,發給因私普通護照。  辦理出境手續,須提交與出境事由相應的證明,是指境外邀請證明,僱用機構證明,僱員工作證,還應提交原所在單位對僱員出境意見的證明,無工作單位的,須提交居住地公安派出所,街道辦事處或鄉(鎮)人民政府對僱員出境意見的證明。  2、中國外資企業因企業業務需要,派遣聘用的中國員工赴香港、澳門地區從事業務活動,首先須報請地方人民政府經貿部門或人民政府指定的機構審查後,可自行或委託有關單位,向當地公安機關出入境管理部門申辦赴香港、澳門地區的手續。申辦時,遞交與出境事由相應的證明,是指人民政府有關機構審查證明、外資企業證明、境外邀請證明、戶口所在地公安派出所或街道辦事處或鄉(鎮)人民政府對員工出境意見證明等。  3、在中國某單位駐港辦事處擔任職務的人士,任期1至2年不等,他們長駐持因公護照,有效期最長為5年,到期後可視情況延期,最多可延期2次。若返回中國向有關單位更換護照,也可再度赴香港工作。  因業務關係赴香港工作一段較短時間,如出席某些活動,或到某機構受訓,到大學學習等的人士。他們的臨時因公護照,有效期為1個月至2年不等,期間只准許出入境各1次。持因公護照赴香港短期居留者,若停留香港時間長達半年,則可獲港府簽發的臨時身份證。無論長駐或臨時居留,在延期期限到後,便需離開。  一般規定,持中國因公護照派赴港工作的國內人士,即使在香港住滿7年,也不能向人民入境事務處申請香港永久居民身份證,而居留時間最長可達15年。  (三)專業、管理人員應聘赴香港  1.應聘人員應具備的條件主要有:  (1)畢業於內地36所重點大學。這些學校是:北京大學、清華大學、華人民大學、北京師範大學、北京外國語大學、北京語言學院、天津大學、南開大學、吉林大學、東北師範大學、大連理工大學、蘭州大學、西安交通大學、陝西師範大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、上海外國語大學、華東師範大學、華東理工大學、南京大學、東南大學、武漢大學、華中理工大學、中山大學、華南理工大學、廣州外國語學院、重慶大學、西南師範大學、四川大學、成都科技大學(上述兩所大學現合併為四川聯合大學)、浙江大學、山東大學、青島海洋大學。  (2)具有專業技術知識和管理經驗;  (3)具體要求由香港聘用單位規定。  2.應聘途徑  應聘方式有兩種:一是由香港聘用單位直接聘用;二是由有關單位向香港用人單位推薦,這些單位是:香港華星科技開發有限公司、中創國際(香港)。有限公司、中成香港有限公司等。符合應聘基本條件者可向上述公司提出申請。申請人經香港聘用單位錄取並經香港人民入境事務處批准後,方可辦理有關赴港手續。  3.辦理手續時應遞交以下材料:  (1)被聘人員與香港聘用單位的合同;  (2)香港人民入境事務處的批件(影印件);  (3)被聘人員所在單位及其上級主管部門的審查意見、政審批件及本人身份證(影印件)、畢業證書、履歷表及須審查的其它有關材料。

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