往往天天說要辭職的人，再過兩年，都在。不聲不響的，就走得最快。

我前幾個同事，天天都在說要辭職，上班太辛苦，天天埋怨，兩年過去了，還在原崗位上班。而我說辭職就走了

他想忽悠你們辭工，這種人最噁心的。以前的同事天天跟我說，兄弟這裡不好乾啊打算辭工了。我都離開那裡幾年了，他還在裡面！

抱怨是因為不滿，而自己沒有更好的選擇，可能因為家庭，生活或者其他不得不繼續將就，當然不排除藉著這個態度將某些話說給某個人聽，所以噠，有這個功夫自己開心一下不好麼？

華人說的智慧，聽別人說話也要有智慧，要能分清哪些是真話，哪些是客套話。經常有人說，改天請你吃飯，有真有假，同樣，工作不順心，抱怨幾句，說要辭職，而且經常掛在嘴邊，但就是不走，那也是發發牢騷，當不得真。

對於經常說這種話的人，還是要提個醒，工作不如意，還是多找找自身原因，改變自己，看能不能適應，職場很實在，碰到不盡如人意的工作，要麼忍，要麼滾，發牢騷沒有任何幫助，確實無法適應，就換個環境，說不定有更好的發展。

我是一個管理者，又是一個執行者，所以一天很忙！上竄下跳這個詞用在我合適！

我手下有一個20年工齡走了8個崗位的主(似球一樣被踢來踢去)，從更衣室換好工作衣服那一刻起手機遊戲就沒有停過。說實話他的工作並不累，但每次打電話給他時就是先一大堆勞騷，然後再進入主題。嘮騷發了半天，結果事還得去做，有意思嗎？給安排工作的人是什麼印象？

與他聊天，說這個有錢，那個有好崗位，誰誰誰天天好酒好菜，誰誰誰同樣的崗位錢卻多三分之一，我真想不幹了等等！

有時我在心裡說，你他媽快點不幹老子我還輕鬆。同樣崗位錢卻不同，人家工餘時間在修廢利舊，你在幹嘛？人家閒時找領導問工做，你在幹嘛？要你去幫我監工，你卻把做工的人喊下來聊天(有人說我聽)，說搞不完明天搞，其實我交代他今天一定要完工。

玩著手機吹著牛，發著勞騷不幹活說別人錢多！這種人是什麼心態？一個字，懶！！

是工作上遇上了不是，困難，挫折和不順心的事，工資帶遇不和呼理想，工作上的煩惱。就發毛草話，解解心焦。說是辭職。睡－晚就沒事了，繼續去上班了。

晚上想想千條路，早上起來走老路，說得就是這樣的情況。

其實職場遇到煩心的事很多，哪個職場人不是有幾百次想辭職的衝動，每個人都需要發洩出來，只不過你的這個同事選擇呢這種方式。

從這點來看，我覺得一是他的情緒管理能力弱了點，遇到問題，馬上表現出來，想辭職也許就是當下他真實想法，而後表達發洩出來了；

其次這人口無遮攔，不知道什麼該說什麼不該說，所以。跟他交流，要注意把好自己的嘴，說不定哪天把你跟他聊天大嘴巴說了出去；

第三，個別人希望擠走身邊的人，也會採用這一招，天天吐槽倒垃圾，結果身邊人負能量吸收一大堆給死翹翹了，他還活得好好的，如果他是這樣的人，記得遠離他。

The End

真的很討厭這種人，他把能把很多同事的情緒都給影響了，嚴重的還會把同事給說走了，他還待的好好的。人事面試的時候一定要嚴格把關吧

第一這是一個負能量、自私的人。

不管她是不是打算辭職，天天散佈這種論調，讓身邊的人都處於這種負面情緒下，就很讓人討厭。見誰都傾倒自己的心理垃圾，像祥林嫂一樣，不顧及別人的感受，說明她很自私。生活需要積極向上，我們要儘量遠離這種負面情緒的人，他會讓我們失去鬥志，影響我們的心情。贈人玫瑰，手有餘香，贈人陰霾，心難舒暢！

人生在世，怎麼可能一帆風順？總會要遇到挫折，即使遇到了挫折也要樂觀開心的面對，因為Sunny總在風雨後，沒有遺憾，就沒有這婆娑世界。你的同事天天把辭職當成了口頭禪，說明她不能面對任何挫折，一有困難就想退縮、逃脫、放棄，這樣的人肯定不是一個堅強勇敢的人。

他自己說說而已，身邊的人受了忽悠辭了職，可要後悔莫及！生活中有些人就是愛被別人的意見所忽悠，特別容易被人感染情緒。對於這樣的人來說，你同事的存在就是他們上班的危機，肯定會助長他們辭職跳槽的決心。我要是老闆，我可不允許這樣的人存在，動搖我的軍心。

生活還是應該抱有積極向上的態度，抱怨和牢騷解決不了任何問題，只會讓自己的思想更加消沉，讓同事都對你避之不及。

牢騷太盛防腸斷，抱怨太多惹人煩！儘量不要成為這樣的人，不幸遇見這樣的人儘快遠離！

太正常了！君不見那些吵吵著：“彩票都是騙人的都是假的誰買誰上當！”喊完了他就去買，而且期期買，不帶耽誤的。