如果中介公司是法人單位的合法註冊單位，

個人跟其公司簽署的合同是應該有法律限行的。

籤合同前要稽核清楚所簽署各項條款，

應該有保護自己的利益。

記得從前我的辦公樓上就有一家中介公司，就是給人找工作的那種，每天有人來鬧事。

一般他們承諾的工作單位不靠譜，而中介費用先交了。

或者，根本他就給你找不到工作，又不給退錢。

起訴吧，幾百塊錢又不值得！

建議，最好透過朋友介紹，或者自己直接找用人單位。

什麼是合同？

《hé tong》 也叫契約。雙方（或數方）當事人依法訂立的有關權利義務的協議。對當事人具有約束力。

1：如果不籤合同

現在有好多用工單位，都是沒有簽約勞動合同，尤其是私營企業，特別是三四線城市，這種情況很普遍，再加上老闆在當地有關係，根本沒有合同，工作人員正常離職還好，工資有可能能拿到，如果非正常離職，剩下的工資基本上拿不到，就算去勞動中心投訴，也毫無意義！

2：如果籤合同

無論是農民工和打工的，如果籤合同，無論是和中介籤的，或者和用工單位籤的，都可以，一但有問題可以直接去相關部門投訴，走相關正常手續維權，只是準備的相關資料比較多，工作證明，工資條，考勤表，健康證等。

籤合同的時候，一定要看清楚相關條款，以免後期引起糾紛，最好是找個律師事務所看一下，看看籤的合同是否有效，是否符合法律手續！

有，勞務派遣形式。

在一些勞動密集型企業，輔助崗位、臨時崗位很多都是勞務派遣式的。

舉個我們接觸最多的，協警基本上都是第三方勞動合同。

政府都採取的方式，肯定是合法的。