女性思維的特徵是什麼？

1 )間接性：能以直接作用於感覺器官的事物為媒介，對沒有作用於感覺器官的客觀事物加以認識.

2 )概括性：把一類事物共同屬性抽取出來，形成概括性的認識;概念形成就是概括反映的結果;一個概念概括了一類事物的屬性。

3 )對經驗的改組思維是藉助語言、表象或動作實現的，是認識的高階形式。

作為適合自然狀態的女性思維，其語言模式具有如下特徵：下切、具體細節、表達感受、描述問題、關注過去、對照眼前、羅列現象、就事論事、開放肯定、忘卻目的、活在當下、以自我為標準。

接下來再看看有經驗的男孩在搭訕時是如何使用女性思維來傳遞安全感的。

例子1

男：認識一下可以嗎……

女：為什麼呀？

男：剛才在電梯旁看見你，突然覺得如果不過來跟你說句話的話我今天一定會後悔的。（具體細節的女性思維）

例子2

男：留個電話可以嗎？

女：這樣感覺好唐突……

男：我也覺得有點兒唐突，但實在很想認識你，找不到其他辦法了（表達感受的女性思維）

例子3

男：你在等人嗎？

女：在等我男朋友。

男：你男朋友真有福氣，能讓女朋友等著（就事論事的女性思維）

例子4

男：我想認識你。

女：可以呀。

男：我今天恰好路過這裡買些東西，你也是專門來逛街的嗎？（活在當下的女性思維）……

導語

女人，這個特有的群體，擁有著感性的思維，細膩的內心，豐富的情感。在生活與藝術中間不停地變化著創意思維獨特的角色，正是女人們不凡平庸的性格，希望在平凡的生活中，不斷用自己的創意為身邊的人帶來驚喜。心理學家們透過不斷地研究，從女人的身上發現了具有創意性的心理潛質。

從心理學上去分析，女人的思維性格可以分為三個種類：立法性、執法型、司法審判型。

從一個男人的角度去觀察女人，你會發現有創新意識的女人，是不喜歡在你提出的問題上直接給出答案或者做出選擇的。

而正是她們喜歡在你提出問題之前，就把提出問題的框架設立好，因為這樣的思維性格，決定了她們思維最大化的特點，那就是“不喜歡被束縛”。

如果回過頭去探究女人從事職業的分化，大可以看到以藝術領域、科學研究、法律等相關行業。正是因為這些行業的思維特點，可以讓女人這個群體的思維達到“不被束縛”。

與立法型思維性格相對比，完全相反的一種就是執法型，這種思維性格的女人用通俗的話去講，是屬於依從型的。

她們喜歡自己的生活、事業、想法統統被所依賴的人所決定，不喜歡獨立思考並按照自己的想法去做。另外，執法型的女人也有一個共同的特點——天生膽小。

還記得之前所在的工作專案組，張曉雲是應屆畢業生中，整個公司都非常認可的一個員工。她，思維縝密，工作一絲不苟，同時非常有實力。但這都是在專案小組的工作範圍內，正是因為分工明確，各自完成細分的一部分；但是後來晉升為專案經理以後，張曉雲就像變了一個人一樣，業績直線下滑不說，下屬找她討論方案並拿決定，甚至都要前催後催。

這種思維性格決定了她們喜歡被別人告知：去做什麼、怎麼做、什麼時候完成等。

我們身邊不乏經常遇到這樣的女人，她們喜歡對自己以外的任何人，無論是言行還是舉止，都喜歡做出帶有自己風格的判斷。

公司原來的法務是一名審判型思維的女人，她的工作業績非常優秀。對於公司來講，只要出現法務上的問題，只需要找到法務鄭燕，就能輕鬆解決。但這事在我看來，遠沒有這麼簡單。

鄭燕的業績優秀，一方面得力於她紮實的法律基礎，另一方面得力於她有一名立法型的助手。鄭燕對於公司出現的法律糾紛，往往在處理上，大的方向都是由她審判型思維性格做出的正確決定。但是在關乎勝敗的細節之處，都是由她的助手完成。

後來鄭燕由於工作的變動，助手也換了另一個人。但經常在聚會時，聽到她一次次在抱怨事業的不順，都是由於助手的原因，才造成這樣或那樣的結果。

正是由於審判型思維性格，鄭燕始終沒有找到自己業績下滑的真正原因，但在於旁人看來，這也正是這種性格的短板，雖然評判別人的眼光與言辭非常犀利，但是目光注視在自身的時候，卻發現不了問題。

做一個有創意性的女人，單獨擁有其中一個思維性格的人不在少數，可以說很多。但是每一種性格的背後，思維方式的不同，就無法形成一個完美的創意型人格。

以鄭燕的現實為例，助手的思維性格是立法型，這種性格就是在鄭燕做出的框架基礎上，提出自己不同的意見與建議，因為她看到了鄭燕的思維是發現不了自己的缺點，才在後續工作細節上，將自己的創意加了進去，最終才換得了鄭豔的業績。

同時，張曉雲的經歷也讓這種思維性格的女人找到了曾經的影子。因為這種思維性格是具有普遍性的。

當女人願意嘗試做一個有創意思維的人，就需要結合這三種思維性格的優勢，運用女人獨特的情感去思考，避免安於現狀，要勇於改變思維方式，才能在這三種思維性格中找到平衡，使自己成為一個標新立異的女人。