先介紹下自己的學習經歷和工作經歷:本人上海某211大學,重點專業的碩士畢業,目前就職於一家500強外企,title為管理培訓生,就職的行業屬於快消食品行業,公司屬於食品行業的不說No1.,也是算Top3了,針對樓主的問題:作為2020屆的應屆生,校招怎麼準備?2020屆畢業也就意味著2020年畢業,往前推,你有三次機會,分別是2019年暑期實習,2019年秋招,2020年的春招,樓主問的是校招也就意味著,你已經miss掉了2019年的暑期實習的機會了,因為通常來講,如果有參加暑期實習,表現好的話,留用的機會還是很大的。所以接下來的回答也就鎖定在了2019年的秋招,該如何準備?
明確了樓主的問題,針對該問題,我的回答分為兩part,可能我的回答稍微不同於其他樓主,會告訴你上什麼網站找工作?面試經驗貼?簡歷如何準備?如何準備面試?等等諸如這樣的答案,在資訊發展迅速的今天,我相信這些內容隨便去網站上都會有一大堆經驗貼,尤其有針對某家公司的面試經驗貼包括筆試和麵試,但在這裡我想說的是不同於以上的兩點:
一: 意識上做哪些準備?
2. 找工作要有緊迫感;
3. 找工作要先下手為強;
二:採取哪些行動?
我相信,在找工作的意識上,你做好了以上三點的工作,找工作你已經完成了一大半!!!!因為在接下來的實際要做的工作,都是基於此來完成的。
2.準備網申,幾點建議
3. 準備面試,幾點建議
以上是個人總結的針對秋招的一些經驗和心得,大家要謹記找工作是一項拼體力和智力的事情,找工作期間,保證個人身體健康也很重要,當你奔波於各大招聘會或者校園宣講時,當你乘坐地鐵跋山涉水去參加面試時,個人體力的保證是多麼的重要。
秋招很重要,也沒那麼重要,戰術上藐視,戰略上重視,take it easy。
祝各位小夥伴,都能夠成為offer收割機,拿到心儀公司的offer。
先介紹下自己的學習經歷和工作經歷:本人上海某211大學,重點專業的碩士畢業,目前就職於一家500強外企,title為管理培訓生,就職的行業屬於快消食品行業,公司屬於食品行業的不說No1.,也是算Top3了,針對樓主的問題:作為2020屆的應屆生,校招怎麼準備?2020屆畢業也就意味著2020年畢業,往前推,你有三次機會,分別是2019年暑期實習,2019年秋招,2020年的春招,樓主問的是校招也就意味著,你已經miss掉了2019年的暑期實習的機會了,因為通常來講,如果有參加暑期實習,表現好的話,留用的機會還是很大的。所以接下來的回答也就鎖定在了2019年的秋招,該如何準備?
明確了樓主的問題,針對該問題,我的回答分為兩part,可能我的回答稍微不同於其他樓主,會告訴你上什麼網站找工作?面試經驗貼?簡歷如何準備?如何準備面試?等等諸如這樣的答案,在資訊發展迅速的今天,我相信這些內容隨便去網站上都會有一大堆經驗貼,尤其有針對某家公司的面試經驗貼包括筆試和麵試,但在這裡我想說的是不同於以上的兩點:
一: 意識上做哪些準備?
找工作前先找到自己;每年進入秋招的月份一般集中在8-10月份,稍微早一些的也不會早於8月份,面試一般集中在10月份國慶節假期之後。當你開始投身於找工作的時候,網申/招聘會/校園宣講等會有海量的資訊,如山洪爆發一樣向你湧來,如果在此之前,你沒有明確找工作的方向,正如我說的找工作前沒有找到自己,就會迷失在海量的資訊中,浪費大量的精力和體力。所以在這之前,一定要先明確自己想要進入什麼樣的行業?想要做什麼型別的工作?自己的性格特點如何?我相信回答了以上三個問題,對你找工作來說,已經完成了50%。在這裡推薦一個職業性格測試軟體,叫做MBTI性格測試,本測試也是在我們剛進入公司時,公司的HR姐姐給我們做的一個測試,個人認為還挺準確的,大家可以嘗試一下2. 找工作要有緊迫感;
不要認為找工作是明年春招的事情,大家要牢牢抓住秋招,如果能找到暑期實習的機會,就更好了!!!所以時間上一定要有緊迫感;有了緊迫感,你會發現阻礙你找工作的論文還沒有發表/簡歷還沒有準備好/面試還沒有準備好/統統都不是問題了!!!3. 找工作要先下手為強;
當以上兩點已經準備好之後,不論是網申/還是參加校園宣講會/還是參加外部的招聘會,你都已經做好了充分的準備,這個時候你信心大增,你會抓住一切機會表現自己,你會發現你的機會也逐漸增加;二:採取哪些行動?
我相信,在找工作的意識上,你做好了以上三點的工作,找工作你已經完成了一大半!!!!因為在接下來的實際要做的工作,都是基於此來完成的。
準備簡歷,幾點建議在準備簡歷之前,好好研讀一下你要申請工作的job description,然後結合你的個人經歷,以及工作崗位需要的特質,按照star的原則在簡歷上描述清楚,簡歷上也不要過多的展示和該公司以及該工作內容不相干的經歷;不要一份簡歷隨便投;簡歷上要不要放照片,要不要放詳細的學歷背景,要不要放語言成績等,這些資訊在你研讀了崗位的job description之後,你就知道該不該,要不要做了,這些都不是寫簡歷的重點;簡歷上的內容剛剛提到了按照star原則進行描述,大家可以自行百度,在描述某項經歷時,不要囉裡囉唆,寫一大段內容;簡歷排版不要過於花哨;和job description相關的點,加粗highlight2.準備網申,幾點建議
網申一般包括性格測試/邏輯推理/語言表達/等等型別的題目,和公務員考試的行測特別相似,但是不要買一本書來一點點啃,你沒有時間啦。可以去應屆生網站上,搜尋該公司網申的題庫,一般都會有網友上傳的,總結一下做題規律,就可以了;性格測試做題的時候做到be yourself可以和一起找工作的小夥伴組隊,做題的時候可以相互幫忙,當然這個也有作弊的嫌疑,因為有的網申是攝像頭監控的;哈哈哈3. 準備面試,幾點建議
面試分為兩種型別,一種是群面,一種是單面目前不管大小公司,都會設定群面環節,顧名思義,就是一群人面試,哈哈哈,一般形式是,所有的面試者會被分成幾組,每個組大約有6-10人的樣子,然後面試官給到小組一個開放性的題目,題目型別有很多,大家可以去網上搜一下。群面需要注意的是1.不要不講話,2.不要輕易打斷別人講話,即使打斷別人,也需要有禮貌,3.注重自己在小組討論中的角色是什麼,找到自己扮演的角色4.如果最後能夠做pre,就更好啦,也是給自己一個表現的機會;再就是單面,幾點建議1. 在去面試前,熟悉自己簡歷上的內容,不要出現不瞭解自己寫過的經歷,面試官一問就很懵逼,最好可以自己陳述一下每一條經歷2.在去面試前,針對這些經歷,想一下面試官有可能問哪些內容3. 外企面試中,可能需要用英語回答,可以提前做好英語回答的準備,用英語複述一下你的個人經歷。4.回答面試官的問題時,要有邏輯,同樣可以參考star原則,不清楚的地方不要裝懂,就表示自己不瞭解就好了,不要不懂裝懂5.面試時一定要有禮貌,相信任何一個人都不會喜歡沒有禮貌的面試者的以上是個人總結的針對秋招的一些經驗和心得,大家要謹記找工作是一項拼體力和智力的事情,找工作期間,保證個人身體健康也很重要,當你奔波於各大招聘會或者校園宣講時,當你乘坐地鐵跋山涉水去參加面試時,個人體力的保證是多麼的重要。
秋招很重要,也沒那麼重要,戰術上藐視,戰略上重視,take it easy。
祝各位小夥伴,都能夠成為offer收割機,拿到心儀公司的offer。