唐僧只是富二代，取經是設計好的演習，四人團隊，車輛，裝備，過的每一關，隱形24小時不間斷暗中保護團隊，各路大佛大道大仙隨時保駕，換成任何一個未代皇帝，玩絝子弟，白痴弱智都能過關的，只是富一代導演自娛自樂。

唐僧和劉邦的管理水平完全就不是一個層次的。

唐僧是不折不扣的富二代，底蘊十分深厚。身為佛祖第二弟子金蟬子的轉世之身，背景十分恐怖，包括靈山系和天庭系，都對他一如既往的支援。在凡間，又是唐皇李世民的御弟，這些都對唐僧取經事業有莫大幫助。

而劉邦，出身草根，混跡於市井之間，周圍都是一些窮朋友、無賴地痞等。一貧如洗，家徒四壁，自己只是管理十里之地的小亭長。

兩人一個含著金鑰匙出生，一個只能依靠自己的努力辛苦打拼，困難度是不可同日而語的。

唐僧的管理方式簡單粗暴。平時還是很寬鬆的，啥事不管，三個徒弟處於放養狀態。也不注意對他們進行職業操守和品德上的教育。一旦出事，能力最強，幹活最多的悟空往往成了頂缸者。說理又說不過，論打更非對手。幸好有觀音傳授的“緊箍大法”，一通暴念，近可製得住這潑猴。

唐僧的個人能力非常有限，通篇下來只會做兩件事，“善哉”以及“虐猴”。八戒和沙僧老實，是懾於其強大背景，倘若起來作亂，唐僧是一點法子也沒有的。

而劉邦不一樣，極擅用人和駕馭下屬。而且劉邦的成功不是偶然，他做事有規劃，審時度勢。項羽在前面和秦軍主力血拼，他冷眼瞧者著，冷不丁奪了咸陽，進城後又嚴加約束，不擾民不燒房子，這和項羽屢屢屠城的暴行對比太強烈了，一下子得到了天下萬民的崇仰之心。

自己做事能力不行，那沒關係，交給手下專業人才去做。韓信去衝鋒陷陣，張良負責出主意，蕭何管撫民後勤，一切分配的井井有條，作為一個優秀的管理者，不必事事親力親為，這一點劉邦做的很到位。

有時候下屬們消極怠工，劉邦能夠迅速發現原因並予以滿足，從而激發手下們最大的幹活熱情。如在簽完鴻溝協議後，和項羽翻臉，結果打輸了。緊急讓韓信和彭越來幫忙，兩人就是磨磨蹭蹭不動窩。後來發現，兩人這是因為獎金太少鬧情緒啊！於是賞下大片土地，兩人立刻面貌一新，從拖拖拉拉一躍為風一般的男子，火速來援。

唐僧團隊，可以說內部組織極為混亂鬆散，能力最強，幹活最多的悟空，反而是唐僧最不待見的，而投機取巧口舌便給的八戒，卻深得領導者唐僧的信任和青睞。至於沙僧，就是個賣苦力的，平時話也不多，先晾在一邊。

再看劉邦團隊，各司其責，組織結構平衡，團隊業務持續健康發展，而且劉邦對於日常事務也是毫不鬆懈的，發現不好的苗頭馬上糾錯。蘿蔔加大棒，恩威並濟。比如，你韓信大功，裂土封王，犯了錯誤，降為侯，再犯了不可饒恕的錯誤，直接讓你人間蒸發。

劉邦在做，別人在看。其封賞或者懲戒手段，無時無刻不在警醒其他的手下，兢兢業業工作，老老實實做人，這讓劉邦的事業從手工小作坊，逐漸成長為四海皆知的大漢集團。

最近我在寫作歷史紀實小說《悠悠子衿女兒情---一代才女蔡文姬》時，查閱了大量的歷史資料，在三國這個英雄輩出的時代，無論是從成功者的經驗，還是從失敗者的教訓來看，組建一個好的團隊是多麼關鍵。

就題主這個問題，根據自己一點感悟，談談一點看法。

對於唐僧團隊與劉邦團隊來說，劉邦根本就沒法跟人家唐僧比啊，簡直就是一個天上，一個地下，不在一個層面上。

01

奮鬥目標不同

唐僧是富二代官二代之類的人物，是空降基層鍛鍊，無論遇到啥情況，必須保證其業績，總歸是要回去做大位的；劉邦就是一個窮屌絲，必須依靠自己團隊，艱苦打拼，去成就事業。

02

過程不同

唐僧團隊玩的是遊戲闖關，每個關口都有人保護，即便落水，也不會有生命危險，甚至還有幾次復活的機會，可以從頭再來，直到成功；劉邦玩得是實戰，連軍事演習都不是，就一次機會，要麼把對手幹掉，要麼被對手幹掉，生死之賭，過不了這個村就再也沒有下一個店啦。

03

背景或者說外部支援團隊不同

唐僧團隊打不過人家，最多是被逮住，孫大聖逃出去搬救兵，而且那救兵早就算定唐僧有難，提前就給做出瞭解決的預案；劉邦團隊沒有任何外部團隊支援，好在戰鬥力爆表，儘管有時候輸的也很難看，但最終還是依靠自己團隊活到了最後，剩者為王。

04

天地之別

因為不在一個層次上，一個天上，一個地下，遊戲規則不同，無法比較。

但就管理本身而言，唐僧就沒有管理這一說，沒飯吃就等著，沒人弄飯我就餓死，看看誰著急；打不過人家，就死了拉倒，看看那些大佬們急不急？這就是牛逼的資本啊！

劉邦呢？不靠爹，不靠娘，當然也沒得靠。只能盡心竭力打造自己的核心團隊，把最優秀的人才捏合在一起，敢於擔當，群策群力，步步打拼。

根本而言，唐僧玩得不是人玩得事；劉邦儘管也會玩裝神弄鬼，但都知道他玩得是啥把戲，沒人鳥他，買他的帳，最終還是靠實力說話。

不過，劉邦也是靠連蒙帶騙，玩成得，這的確不簡單！稱不上是神，最起碼不是一般人能玩得了得！

就這一點邪道，唐僧和劉邦有得一比，有得一拼，其他無任何可比之處！