當然有用啊！鐵路局技術比武可以說是普通人唯一改變命運的機會！

“技術比武”這個稱號是從上個世紀機械製造類國企沿用下來的，到現在其他行業裡幾乎已經看不到了，卻在鐵路上一直生存了下來。

我的一個大學室友，畢業有兩年半了，在他家這邊鐵路局工作(東北那邊的)動車所，從事一名普通的地勤機械師。

具工資水平還可以，到手8K，比上不足比下有餘，在一個實際消費水平為三線水平的二線城市，慢慢攢著錢，不緊不慢的過著自己的生活。

去年剛付了首付，車子也在考慮中。他就參加了第一屆青工比武，並且拿到了名詞，明年還要參加。(對，這個東西也需要積累，一個名號不夠，就要一直拿，拿夠為止。)

就我同學這幾年的工作經歷來說，如果單位沒有一個人拉你，你自己晉升的出路真的只有技術比武和多參加宣傳及工會的活動了。

技術比武是一個能最快讓領導對你刮目相看，並且會給你自己一些機會的機會，而且這個不是很困難， 只要自己能付出一定的努力，勤加練習，會取得一個很好的成績。

鐵路里技術比武裡的東西的一般非常死板，無非就是幾本“什麼規”加一些規章制度的實際演練，拼的就是投入的時間。

關鍵是是一般人，並沒有這樣的毅力，畢竟每天可能工作都很累了，再讓自己抽出時間去練比武，對於一般人來說真的很難，但是隻要你這麼做了，一定會有領導看到，而且他可能會覺得你這個人很努力，願意給你一些機會，你再在比武中取得一些名次，那麼你就可以很快的得到某些人的青睞，並且讓你離開這種苦力的工作。

一會你的機會要把握在三年之內，因為有規定定職不滿一年不能參加一些局級的比賽。

你的機會是從第二年開始的，而且剛參加工作的頭幾年工作你還會有些激情，越久越沒有動力。慢慢就被周圍人同化了，也跟著混日子。

參加宣傳或者工會的活動是指一些有特長如寫作、音樂、朗誦這種的，足球籃球也行，一定要把自己的特長髮揮出來。

當然，單位給你發揮特長的機會很少，但只要給你機會了，一定不要浪費。這個可能會讓某些領導看中你的某項才能，然後帶你起飛，但是這個的難度比技術比武要大一些，因為這個的不確定性太多了。

以上兩點限於沒有人帶的本科生和專科生，這兩個機會如果不抓住，那基本就在基層混著不動了。

(不要以為專科生就一定不行，我身邊太多普通專科生起來的例子了。有的已經當上了基層的小領導。)

對於沒有人帶的研究生來說，會有領導給你畫餅，會有人讓你去做一些活，但是你要做的很漂亮，不然以後就沒人帶你玩了，這種和領導接觸的過程，就看個人會不會和領導接觸了，讓領導給你些機會，讓你展示展示自己，細水長流吧。