我認為職業精神可以細分為兩個層次，最基本的職業精神就是責任感，較高層次的職業精神是執業理想或者稱為事業追求。

所以，想要提高自己的職業精神，首先要明確自己的定位，你的個性、能力、學識，是有帶動性的，還是守成性的？這個定位很重要，如果你只是將當下的工作，當作一個謀生手段，那我建議你集中注意力去做好當下的事情，告訴自己，這只是責任，無關對錯，無關喜好，盡心盡力的去把手頭的工作做到你能力所及的最好。如果你決心在這個行業幹出一番成績，有自己的理想和目標，僅僅是責任感就不夠了，你得有更多的付出，無論是學習，還是溝通，你要把自己定位到一個可以帶動周圍人的領軍型角色中去。

新入職場，總是充滿了新鮮感，做事也有動力，時間久了，就開始產生惰性，也會對過去認為心儀的工作提出諸多的疑問，待遇、工作環境、企業文化、同事關係等等因素有了看不順眼的感覺，如果不能及時去調整，就會開始產生混的念頭，漸漸成為第一類人，也就是沒有職業精神的人，任何單位都不會喜歡這種員工的。

在很多場合的交流中，談到職業精神這個話題，企業管理層最喜歡講的就是感恩，而員工最喜歡講的就是付出與回報，各自從自身的角度去理解職業精神，其實，無論你幹什麼，只要你選擇了，最基本的責任感就應該有，從這個角度講，職業精神是與客觀條件沒有關係的，是自己內心的要求。工作不如意可以換，但絕不是丟失責任感的藉口。

因此，要提高職業精神，就是努力去做一個有責任感的人，無論事業、家庭，一個有責任感的人失敗不到哪裡去的。

這個問題，需要多問自己幾個問題就明白了首先弄清楚什麼是職業精神，不同行業其具有不同的職業規範。

從廣義來講，職業精神是衡量一個人工作是否嚴謹，工作狀態要積極、較強的工作能力、自覺自律的工作態度。

從工作角度來講，什麼職業不重要，重要的是理解什麼是“精神”

1、談生意，既要維護工作形象，也要為客戶全面考慮，這是你的職業操守。

2、能夠每天以一個全新的狀態對待你的工作與客戶

3、能夠完成除了上級交待的工作外，還可以做好新的工作計劃。

4、真誠待人，認真做事

5、重要的是要把工作做到盡善盡美，不敷衍了事。

6、擁有一顆不斷學習進取的心

7、保持謙虛的態度，把工作當成自己的事業來經營

8、用心，一定要用心去做、用心去想、用心理解、用心學習、用心成長

在職場上，什麼樣的人能夠脫穎而出？什麼樣的人最受青睞？答案是具有“職業精神”的人。所謂職業精神，就是在各種實踐活動中逐漸形成的道德規範與工作準則。職業精神是人必備的品質修養，也是現代企業錄用人才時的第一標準。

即使是所在的企業不同，從事的工作型別也不一樣，但是優秀者的共通之處在於，都具有“職業精神”。職業精神是職場人士的生存資本，是企業發展的內在核心。企業要想變得日益強大，個人要想變得逐漸優秀，都離不開職業精神。職業精神指的是主人翁精神、敬業精神、團隊精神、創新精神等，它是一種熱情的態度，一種堅定的信念，一種不懈的追求，一種向前的動力，更是使人從平庸到優秀的工作準則。

職業精神決定工作狀態與質量，是個人和企業的核心競爭力。從表面上看，企業之間是在競爭價格、質量、服務等，實質上卻是一種職業精神在暗中起作用；職員之間的能力、業績等方面的競爭，歸根結底也是職業精神的競爭。如果人沒有好的職業精神，能力再強也很難有所作為，業績也就如同無源之水。具備了優秀的職業精神，才能調動工作積極性，充分發揮出自身潛能，創造出優秀的業績。因此，培養職業精神尤其重要，它甚至直接關係到個人的職業發展的成敗。

想培養職業精神，其關鍵是培養自己的主人翁精神。主人翁精神能使人自動自發地工作，以無比的熱情去對待公司中的一切事情。如果人能把自己當作企業的主人，那麼工作效率必然會顯著提高，這不僅能使公司快速、穩定地發展，更能提升自己的價值。

職業精神可以激發出人的工作熱情和責任感，擁有職業精神的人，無論在什麼崗位上工作，工作的積極、主動性都會大大提高。有了職業精神，才會盡職地工作， 認真地思索，成功解決問題，進而高質量地完成任務。任何人都應在職業精神的指引下工作，這樣，即使是在做著平凡的工作，也能創造出優秀的業績。

如今，創新能力對於各種職業都異常重要。為了提升創新能力，我們要保持一種主動學習的精神。學習是做好工作的必要條件，對每個人的職業生涯都具有重要的意義。只有具備很好的學習態度，把學習和工作融為一體，不斷地學習與工作相關的知識技能，並將之轉化為創新能力，才能增強自身的職場競爭力。

身在職場，擁有團隊精神是至關重要的。個人的成長離不開團隊協作。個人要學會快速融入團隊，真誠地接納與包容團隊成員，與之互相尊重、互相支援、互相配合，才能更有效地完成團隊目標，更有利地提升自我，從而使自己在職場中穩健地向前發展。

進取精神是永不停息的工作動力，它是使人生存立足的基本條件。進取精神會激發人的潛能，讓人不斷取得新的成功。我們無論做什麼工作，一定要精益求精，追求更好，只有這樣才可能不斷創造出新業績。

隨著競爭的日益激烈，每個人所受到的壓力也日益加大。因此，對於我們來說，解除心理壓力，培養職業精神是非常重要的。職業精神能夠提高人的工作積極性、增強抗壓能力，從而有效地應對挫折與失敗，還能提高人的工作能力。修煉好自己的職業精神，形成自己的核心競爭力，就能讓自己脫穎而出，突破優秀成為卓越！