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  • 1 # 使用者58965548962

    在熱播的電視劇《人民的名義》中,侯勇飾演的貪官趙德漢雖然戲份只有前兩集,但他就是用這總共不到一個小時的戲,把“小官鉅貪”的角色演活了。有網友讚歎,“每一幀表情和動作都是教科書般的演技!”

    有一次和一些同樣工作不久的朋友聊天,話題自然而然地拐到了工作上面。年輕人意氣風發走出校園,常常會以為終於可以做點驚天動地的大事,但現實的工作中卻很多都是端茶倒水、訂餐訂會議室、複製拼貼、列印影印、數數填表等瑣碎的小事,不免會有些抱怨和不解:怎樣才能做出點“成就感”呢?

    這時,一位朋友說:我領導常說,沒有小角色,只有小演員。

    我很驚訝。要說這位朋友的工作,那才真是什麼雜活兒都得幹,不分白天黑夜隨叫隨到,有時甚至還要為各種不是她造成的問題背黑鍋。

    我接著問:“怎樣才不算是‘小演員’呢?”她略略思忖一下:“把常規的工作做出亮點。”

    第一種人,老闆讓他去聯絡一下要到公司來考察產品的客戶,他就只是簡單回個好的,做完也不彙報,還得老闆問他聯絡了沒,他才含含糊糊說聯絡了。再具體問既然聯絡了,什麼時候來?一行幾個人?坐飛機還是火車?一概不知,還抱怨老闆又沒說讓他問這些。而第二種人,面對同樣一項任務,卻不僅把來的時間、方式、人員等問得一清二楚,還給出了接待的建議,並查詢了屆時的天氣情況。

    同樣一件簡單的聯絡事宜,有的人就能做得周全完備,讓人舒心放心;有的人不僅不用心,還嗆得人煩心。不同的人做這樣的小事尚有如此大的差別,何況大事呢?

    誰的工作,不是從打雜做起,但有的人就只能停留在這裡,有的人卻可以更進一步。說到底,不是這些“常規工作”角色的問題,而是承擔這一角色的“演員”自身的問題。

    有的人覺得很委屈,明明就是這個“角色”的條條框框對人的束縛太大,能怎樣呢?我想起了一個學姐,她曾在世界500強的公司裡做得風生水起之時辭職回家生孩子。很多女人的事業可能就此終結了,畢竟“全職媽媽”這個角色本身就要求對家庭的全心投入,每天面對奶瓶、尿布、灶臺忙得團團轉,很容易和社會脫節。可她偏偏就是自己研究挑選母嬰用品的同時,帶著網上認識的一大群媽媽淘遍全球,竟由此來了一次在母嬰領域的創業。對一個始終用心的“演員”來說,其實任何一個角色都會有發揮的空間。

    還有人說,這些雜事和我的夢想背道而馳,沒有意義純粹浪費時間。那請果斷去追求夢想。但更多時候,夢想的實現不是一蹴而就的,需要花時間去積累資金、人脈眼界以及溝通、寫作等基本技能。每一份看似無聊的工作,用心去做總能有意想不到的收穫,而那些跑龍套不上心的演員,也許永遠都站不到舞臺的中央

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