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  • 1 # 色彩教育總監黃毛

    那要看你去的是那種理髮店,一般小型的這種學剪髮的也比較多,一般沒剪好,可以叫師傅重新修剪一下就沒事了

    要是去高階的,可以諮詢下,也可以有指定總監,一般總監都是還不錯的

  • 2 # 廣州髮型師一介

    這個要看您去的是什麼樣的髮廊什麼樣的收費標準。

    如果您去的是那些收費比較低,明顯付出的時間跟收費不成正比的,那是正常現象,有些店收費低請不到熟手也只能請一些實習髮型師剪了,也就是說這種髮廊新手是大機率事件,剪不好只能請他們老闆出來修一下。

    如果您去的是那種不低於市場平均價錢,而且髮廊看起來也算不錯的,那肯定是毫不猶豫的換人來剪了,站在消費者的角度我花的是成手師傅的錢憑什麼給我用實習髮型師來剪那,那是一種無良行為,也是自毀招牌。

    有很多人說包容一下,這個要看什麼情況,技術不好可以,但你你不要收那那麼多錢。

    在說練技術有很多方式,可以去敬老院免費義剪,也可以拿練習頭練的差不多,不能說最基本都不過關就拿客人練手,就好像醫生一樣他們肯定是先拿屍體練,這是有一定標準和流程,或者在門口寫著實習髮型師剪髮多少錢,告知客人就是實習髮型師。

    客人正常來消費肯定不是給練手的,也沒那責任和義務。

  • 3 # 美髮引領時尚

    明顯理髮師是新手,十幾剪刀後發現是新手,十幾刀後發現剪缺了,你會怎麼辦?

    先慢慢看著,在髮型沒有最後成型之前,不要妄下定論,你又不是最專業的,這是你的個人想法,到最後說不定修好了。你要是從事美髮行業的,那你更要尊重理髮師的勞動成果。你也是從洗頭工,技師,實習髮型師做上來的。應該你能感受別人的不容易。

    一般的髮廊,只要在標準價格,是不會有學徒給你剪的,你想想,萬一剪壞了,影響店裡的聲譽和品牌。但是你要是跟店裡講價,百分之百都是實習髮型師給你剪。

    ps:便宜沒好貨,好貨不便宜。剪髮也一樣,如果你真的想剪好,找總監和店長剪,一般情況下,都是做的時間很長,經驗豐富。

  • 4 # 勁美李政

    每個人都有第一次,應該給他一次機會,再和他溝通一下,實在難看,我一定不會在本店找其他師傅修剪,出門找別的店在修剪一下。

  • 5 # 可可時尚錦鯉

    在理髮店剪頭髮,被實習髮型師給頭髮剪缺了,我認為這是一件可大可小的事,處理的方法也體現了我們情商的高低,因為我也是髮型師,此類事情是親身經過的,有時候確實很難過。如果是我頭髮被剪缺了,我會說,兄弟咱們換個剪的快的來,我著急有事,看你剪的挺慢的,給對方一個臺階下,他肯定也會知道自己剪的不好,順勢會找個剪的技術好一些的,來彌補自己剪壞的髮型。

    儘管我不是一個情商很高的人,但是裝也裝的像是情商高,給彼此一個包容的機會,他會非常的感激你。我也遇到過,剪髮稍微剪壞了一點,就在大庭觀眾之下,大聲叫嚷:你看看你怎麼給我剪的,你是新手吧!把你們老闆叫來,或者會爆粗口說出一些骯髒的話,相信大家也遇到過,這是真實存在的,這種行為並不讚揚。

  • 6 # 我是謝先生

    ☞髮型師在業內大概分為:

    實習髮型師(1年):最少需要完成美髮學校的3-6個月的專業基礎系統性培訓(國內唯一認證的美髮大學-四川標榜國際學院,學習期3-4年);

    髮型師(1-3年):崗位在職超過1年以上;

    資深髮型師(3-5年):崗位在職超過3年以上;

    高階髮型師(5-8年):接受過英國Vidal Sassoon(維達.沙宣)、TONI&GUY(湯尼英蓋)等基礎認證課程;並取得專業認證證書;

    技術總監(8年以上):接受過英國Vidal Sassoon維達.沙宣、TONI&GUY湯尼蓋等高階認證課程;並取得專業認證證書;負責店內技術的指導與季度潮流髮型的創作;

    教育總監:負責店內髮型師的系統性培訓與人才複製;

    ☞如果遇到不滿意的髮型師,如果在專業的大型美髮沙龍可直接要求更換高階髮型師設計;如果是小型美髮店,可直接要求老闆親自設計髮型(通常小發廊的老闆都是技術最好的,哈哈哈)

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 人生中你會遇見多少人?你又會去想了解他(她)們嗎?