勞動者辭職，不能提取企業年金。　

只有在《企業年金試行辦法》第十二條、第十三條、第十四條的規定下，勞動者及指定受益人才能提取企業年金的。　　法律依據：

《企業年金試行辦法》　　第十二條　職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。　　出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。　　

第十三條　職工變動工作單位時，企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。　　

第十四條　職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

樓主你好，辭職了企業年金如何領取？那麼辭職以後企業年金是沒有辦法領取的，他跟我們的住房公積金是不一樣的，我們的住房公積金在沒有住房公積金貸款的前提條件下，辭職以後是可以正常一次性提取完成住房公積金的餘額。但是我們的企業年金即便是你交了很多年，可能會有一定的餘額，但是因為你離開工作單位以後就不會再繼續繳納你的企業年金，這個時候其實也不能夠一次性提取餘額。

你只能夠找到新的工作單位，並且新工作單位，如果說繼續參保企業年金，那麼你就可以將你的企業年金的關係轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了，如果說你將來沒有找到新的工作單位參保這個企業年金，那麼對於你來說這個企業年金的個人賬戶永遠是你自己的，他會按照一定的投資理財的利率來計算你的個人賬戶的利率，然後當你到達法定退休年齡之後，就可以一次性提取了。

所以說並不是說自己辭職以後，就可以提取企業年金，企業年金就相當於是補充性養老金的待遇，它只能夠等到法定退休年齡之後才能夠正常的提取，在提取的過程中，如果說你交的這個企業年金比較多，可以選擇按月領取，也可以選擇一次性領取。

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