這要看是否有不利於自己的內容，如果有那麼可以採取些措施比如在合適的機會“反錄音”錄音的結尾點名對方故意誘導收集對己不利的東西達成自己的私利，揭穿對方。這是其一，其二呢與其被人揹後搗鬼不如主動坦誠，使對方的拿到的“把柄”公開化，讓“把柄”失去利用價值，坦然面對很多時候是最好的解決辦法

我可以告訴你，立刻反擊是最不明智的行為。黔之驢的故事我們都聽說過，反擊的驢最後被老虎一眼看穿，直接咬死了，這就是所謂的黔驢技窮。

實力比你弱的人，沒有必要反擊；實力比你強的人，沒有必要立刻反擊，要學會隱藏實力，要像越王勾踐一樣隱忍。

職場如戰場，《孫子兵法》中說，“攻心為上，攻城為下”，我覺得，也可以應用到職場中。

首先，被同事惡意算計，不能馬上就反擊。相反，需要你自我反思，自己是如何被人安排算計的，如果是因為自己說話不注意，那麼在平時就要注意自己的言談舉止。吃一塹長一智，避免下次再犯。

其次，要搞好和領導同事的關係，維護好自己的人脈，保證自己在單位要有支持者。

最後，不斷提升自己的能力。一次兩次的小失誤不能決定什麼，只要你的人品和辦事能力得到領導的認可，是不怕別人算計的。

“人不犯我我不犯人”，和諧的辦公氛圍是領導喜歡的，但是如果有人不懷好意，我們也不能示弱，“犯我中華者，雖遠必誅”。