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  • 1 # 莞城追夢人

    對於這樣的人,可以採取兩方面的手段,第一就是,軟的手段,主要就是了解他喜歡什麼,什麼對他最重要,比如孩子呀,家人或者他喜愛文學藝術等等,就投其所好,給他送些禮,或者說一些好話,讓他高興就好了,第二就是硬的手段,可以採取抓住他的一些把柄,然後震懾他,讓他有一些害怕,不得不答應你的要求,就是這樣

  • 2 # 一本情感簿

    “你去,幫我買個東西。”“憑什麼?”“幫個忙嘛。”“你找別人!

    像以上這種溝通方式,我們生活中要麼扮演前者,要麼扮演後者,或者再別人身上看到過同樣類似的對話。

    而物件也是囊括眾多,可以是你的朋友、同學、同事、甚至我還見過有人這麼和自己的領導說話,然後面對領導的不悅,他還全然不知道自己說錯了什麼。

    覺得別人“吃軟不吃硬”?問題出在你自己身上

    我們知道,想要解決一個問題,就必須找出癥結,對症下藥,才能花更少的時間,更好的解決問題。

    為什麼有些人會“吃軟不吃硬”呢?關於這個問題,我們可以試著想象一下,如果自己是被要求的那個,你會產生怎樣的情緒?

    1:讓他人感覺被冒犯,不被尊重

    這個一定是第一位的,當你向別人提出問題和請求時,你的態度、語氣和用語,幾乎就決定了這次溝通的結果。

    一旦讓對方察覺到一絲不尊重和命令的態度,那麼多半不僅不會答應你的請求,反而還會回嗆你幾句。

    2:不分場合、不管時機

    在對的時間做對的事,事半功倍;在錯的時間做對的事,事倍功半;在對的時間做錯的事,竹籃打水;在錯的時間做錯的事,得不償失。

    為什麼很多人談生意都喜歡在酒桌上?這就是場合的重要性,為什麼要等賓客酒飽飯足之後再提合同的事?這就是時機的重要性。

    如果別人正有事,你非要別人幫你做點什麼,自然會引起別人的不悅,甚至是不滿。

    3:長幼不分,尊卑不顧

    我們在請求別人幫忙前,如果沒有固定的物件要求,那麼多半我們會找與自己親近的,或者身份低於自己的,這是道理,也是規則。就好像你不會讓你的老闆去幫你辦事一樣,因為他肯定不高興,不管你的態度多誠懇。

    4:超出對方接受範圍

    找人幫忙,其實就某些方面來說就像是我們去商場裡購物,砍價一樣,如何讓雙方都滿意,其實就是在一個雙方都能接受的價格範圍之內。

    如果價格太低,對方入不敷出,自然不會接受,太高,你也不會接受。

    所以,很多時候,對方不願接受,很可能就是你的要求超出了對方的接受範圍。

    如何正確與人交流,達到良性溝通的目的?

    人與人之間的相處,首先是建立在尊重、理解和信任的前提之上。其次個人的著裝、態度、說話的語氣都會影響兩個人的溝通。

    那麼除此之外,還有哪些需要注意呢?

    1:站在對方角度,思考你的溝通方式是不是可以被對方接受

    如果你的方式,連你自己都不能接受,或者無妨說服自己,就需要重新從自身找原因,並加以改正,直到自己滿意為止。

    2:明白自身與對方所處的位置

    你是以什麼身份向對方提出要求或請求,對方是什麼人、他是你的誰,這一切都決定了你們之間溝通的方式。

    3:誠懇、語言簡潔、表達精準

    請別人幫忙,要提前組織好語言,如果邏輯混亂,半天都表達清楚,自然也就無法達到良性溝通的目的。

    4:及時捕捉對方的情緒變化

    如果你的話讓對方感覺不耐煩,或是厭惡,應及時結束溝通,這樣才能更好的為下一次溝通提供更好的機會。

    結語

    這個世上沒有絕對“吃軟不吃硬”的人,也沒有絕對“好說話”的人,只要在溝透過程中讓對方感覺到你的尊重和理解,並且沒有給他人造成困擾和為難,人們正常都是願意給予他人幫助的。

    感謝閱讀!-End-

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