公關部的結構模式是指公關部的組成方式或結構形式,大致可以分為以下幾種:
1. 根據公關工作的區域來設定公關部:
這種模式適合於大中型的企業或公眾公佈面比較廣的社會組織。一般來說,從大的方面考慮,可以分為國內部和國外部,國內部又可以細分。
優點:能夠針對不同區域公眾的不同需求開展針對性的公關工作。
2. 根據公關物件來設定公關部:
任何社會組織的公眾都是由內部公眾和外部公眾組成的,內部公眾主要是職工、股東等,外部公眾主要是顧客、新聞界等。可以根據職能相對地設立公關部門,例如顧客關係組、新聞界關係組等。
優點:有利於組織與公眾的聯絡,也有助於培養公眾對組織的好感。
3. 根據公關工作所藉助的手段來設定公關部。
從事公關工作要藉助於一定的手段,依手段不同可以設立新聞通迅小組、美術製作組、編輯出版組、調查組等。
優點:由於每一個公關人員的職責明確,所以便於指揮和管理。
以上三種形式並不是完全獨立的,企業還可能根據自身的實際情況選用2種至3種形式,公關部結構模式好壞的唯一標準就是看它是否有利公關工作的順利進行。
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公關部的結構模式是指公關部的組成方式或結構形式,大致可以分為以下幾種:
1. 根據公關工作的區域來設定公關部:
這種模式適合於大中型的企業或公眾公佈面比較廣的社會組織。一般來說,從大的方面考慮,可以分為國內部和國外部,國內部又可以細分。
優點:能夠針對不同區域公眾的不同需求開展針對性的公關工作。
2. 根據公關物件來設定公關部:
任何社會組織的公眾都是由內部公眾和外部公眾組成的,內部公眾主要是職工、股東等,外部公眾主要是顧客、新聞界等。可以根據職能相對地設立公關部門,例如顧客關係組、新聞界關係組等。
優點:有利於組織與公眾的聯絡,也有助於培養公眾對組織的好感。
3. 根據公關工作所藉助的手段來設定公關部。
從事公關工作要藉助於一定的手段,依手段不同可以設立新聞通迅小組、美術製作組、編輯出版組、調查組等。
優點:由於每一個公關人員的職責明確,所以便於指揮和管理。
以上三種形式並不是完全獨立的,企業還可能根據自身的實際情況選用2種至3種形式,公關部結構模式好壞的唯一標準就是看它是否有利公關工作的順利進行。
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