對於一個換過多份工作的人太有發言權了

1、boss直聘，不限定行業，需要自己篩查公司資質；一般反饋率比較高，崗位更新也會多一些，初篩可以直接跟招聘人員溝通，再決定是否去面試

2、拉勾網，偏向於網際網路企業，目前一線城市類似於深圳，用的比較多

3、智聯招聘，各種企業都有，感覺傳統行業會多一些，平臺上公司資質材料也比較齊全，還是比較靠譜的

獵聘網，58，前程無憂都是可以找的，都是靠譜平臺，公司如何還是要自己篩查的，需要注意的是每個城市使用率不一樣

主要有：智聯招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘等。

1、智聯招聘

它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以品質把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。

主要招聘企業以網際網路為主，主要面向高中端人才平臺。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回覆率都很高，還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試，防止被騙。

3、上啥班

主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視訊，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。

4、拉勾網

主要是為資深網際網路從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事網際網路工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜尋範圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

5、獵聘

是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高階職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

注意：

很多求職軟體雖然也是大公司開發的，操作也是挺便利的，但軟體裡面很多求職資訊的真實度卻又難以保證，經常會看到一些虛假資訊或者是中介，最頭疼的是有時候很多求職者還真的會上當，浪費了時間，心力，甚至還有寶貴的金錢。