如果想檢查合同履行情況

第一，先認真閱讀理解合同的各項條款

第二，針對想檢查的條款，去一一探訪檢查，發現不合規的第一時間糾正

第三，遇到合同履行不及時或者沒有履行的情況下，要第一時間跟對方提出，讓對方儘快履行或者儘快改正

第四，注意看一下關於合同沒有履行或者沒有履行好的處罰條款，適當情況可以像司法機關提起訴訟

檢查合同履約情況，根據公司規模和檢查目的，可考慮從以下方面進行：

一、符合簽訂條件的是否都簽訂了：合同簽訂的時間是否是員工入職一個月以內？

二、合同到期前是否進行了續簽；

三、合同的主要內容和約定事項發生變化是否進行了相應變更；

四、合同是否有專人管理，管理的裝置是否符合要求；

五、勞動關係解除後勞動合同的管理；

六、是否建立了勞動合同管理臺賬；

七、勞動合同的附屬協議履約情況；

八、員工的培訓合同是否簽訂，是否執行，費用計算是否準確；

九、規章制度是否有所補充修訂，如有是否組織了學習，有無相應記錄；

十、考勤是怎樣記錄、統計和保管的；

十一、員工檔案的資訊、資料是否完整、真實；

十二、是否有勞動爭議發生，是否有相應完整的案件資料。