對於多數老闆而言,
表面上的想法是
只要有能力,錢都不是事。
真實的想法是
員工不僅要能幹好本職工作
而且還需要
脾氣好好的
特別聽話的
善解人意的
任勞任怨的
同舟共濟的
忠心無二的
一專多能的
勇於擔當的
隨叫隨到的
不計得失的
等等等等的
對於多數員工而言
只要給機會,我一定好好幹
除了老闆得按時發錢之外
而且還需要是
察納雅言的
講話好聽的
體恤下屬的
情緒穩定的
高瞻遠矚的
腳踏實地的
靈活機敏的
聰慧睿智的
難得糊塗的
遵章守紀的
內外兼修的
特別有錢的
總結,對人要求極高,對己要求極低
別說靠譜的員工不好找
靠譜的老闆也不好找
找來找去,搞的你累,我累大家累。
什麼是靠譜?
知道自己幾斤幾兩
知道對方几斤幾兩
對大家都好
無論是老闆還是員工。
對於多數老闆而言,
表面上的想法是
只要有能力,錢都不是事。
真實的想法是
員工不僅要能幹好本職工作
而且還需要
脾氣好好的
特別聽話的
善解人意的
任勞任怨的
同舟共濟的
忠心無二的
一專多能的
勇於擔當的
隨叫隨到的
不計得失的
等等等等的
對於多數員工而言
表面上的想法是
只要給機會,我一定好好幹
真實的想法是
除了老闆得按時發錢之外
而且還需要是
察納雅言的
講話好聽的
體恤下屬的
情緒穩定的
高瞻遠矚的
腳踏實地的
靈活機敏的
聰慧睿智的
任勞任怨的
難得糊塗的
遵章守紀的
內外兼修的
特別有錢的
等等等等的
總結,對人要求極高,對己要求極低
別說靠譜的員工不好找
靠譜的老闆也不好找
找來找去,搞的你累,我累大家累。
什麼是靠譜?
知道自己幾斤幾兩
知道對方几斤幾兩
對大家都好
無論是老闆還是員工。