為了提高一線教師的教育教學能力，進一步全方位提升全體教師的整體素質,夯實師資隊伍品質化發展，進修學校創新開展班主任、新任教師、學科教師、名優骨幹教師等各類培訓，倡導“工作即培訓”的理念，將藉助“多彩教師名苑”微信公眾平臺開展學科教學典型經驗及課例研討、班級管理、名優教師成長課程、心理健康、教育教學理論提升、運動健康課程、中華傳統文化、國際化教育、創新課程等系列培訓。進修學校將進一步加強培訓管理和考核，開展送訓到校、送訓下鄉，為一線教師做好貼切式優質服務。網路系列培訓、送訓下鄉、集中培訓為教師們提供身心健康教育、教育教學理念、專業、方法、案例，關愛教師身心發展，為教師研習探討、交流溝通、釋放壓力提供平臺，更好地提供特色服務。

各單位要高度重視教師培訓工作，督促教師自主研修，開設適合本校教師需要的校本課程，積極鼓勵教師參加集中培訓和網路學習，夯實過程管理，注重培訓成效。要求所有教師要關注“多彩教師名苑”微信公眾平臺，積極撰寫學習感悟並上傳，在欣賞、學習、反思中成長。同時，將網路系列培訓、送訓下鄉、集中培訓納入中小學繼續教育學時管理。

透過精細化、常態化系列培訓的深入開展，進一步全覆蓋提升教師的教育教學能力、學科素養、文化修養與身心健康，打造學高氣雅、靈動豐富、創新創效的教師團隊，開創教師教育工作新局面，讓我們攜手共進，樹培訓旗幟，鑄教育品牌！