說多了都是淚呀，這些部門我都去過，勞動監察大隊，他們要求事實清楚才可以處理，只處理兩年以內的事情，我拿出了證據，他們說我這個事實不清楚，不能處理，我的證據是跟老闆討要工資的通話錄音和討要工資的微信聊天截圖，還有老闆給開的工作證明和工資證明，勞動監察大隊說我這些事實不清楚，事實模糊，

如何處理呢，首先你得耗得起時間，比較打官司這種事情有可能半年一年，收集證據由自己去做，最難的就是收集證據以及還有耗時間，普通人最怕的就是這種耗時間的麻煩 ，畢竟養家餬口要緊，又有幾個人能跟欠錢的人耗半年一年的時間呢，這才是為什麼有人敢欠薪的原因。

因為欠錢的人知道，討薪的農民工耗不起，養家餬口是第一要務，而欠薪的人耗得起，欠薪的人最喜歡的就是農民工去走司法途徑，欠薪的人最害怕的是農民工做極端的事情鬧大，因為走司法程式他們耗得起農民工耗不起，走極端鬧事事情大就有人出面管，他們就不得不給錢給農民工。

而農民工並不是不想走司法程式，不是不想走正規流程解決，只是農民工耗不起，當然瞭如果責任心到位一點的，那農民工投訴估計還能比較快的拿到錢，如果說一條褲子甚至是拿人手短吃人嘴軟的，那農民工的討薪就會變成拖字決的使用，到頭來就是耗盡了農民工的耐心和信任感。

過去很多時候農民工討薪都是一求二鬧三跳，是農民工願意這樣嗎，其實並不是的，只是這是一種無奈，但是第三步還是有效果的，事情鬧大了 ，欠錢的人害怕了，這個時候也有人站出來做主了，所以最後的工錢拿到了，現在呢這一招沒有用了，你還玩跳樓，結果有可能會變成惡意討薪造成影響社會安定的過錯，屬於違法行為。

沒有錯，現在用極端或者偏激的方式討薪，影響到社會治安，那你就是違法行為，而欠薪的人呢，還真的沒有說他們違反了什麼，為什麼會這樣，其實原因很簡單，偏激或者極端的方式討薪，對社會影響不好，對某些人的形象不好，畢竟這種事情發生說明他們的管理範圍之內沒有做好，甚至可以反應出來不作為，這些受影形象的，怎麼可能不打擊呢！

所以現在討薪其實也並不容易，最無奈的方法都不可以用了，用了以後你就是違法，所以以後這種事情需要做的是正規途徑，當然需要把法律方面的問題了解清楚，不過這些其實都要監管方面和執法方面的雙重作用，畢竟農民工只能相信這些，責任心其實很重要，農民工耗不起。

第一個首先不能慌，其次要有幾個人一道找你包工小老闆，由他帶著去找勞務公司要工資，沒有勞務公司的，直接找專案經理部要工資。記住，一定要你們包工的小老闆帶著要，你們在工地上做工是事實，但你們與專案部沒有合同關係，但你們的包工小老闆有啊！所以必須包工小老闆帶著你們要，如果勞務公司或專案經理部不肯與包工小老闆結算工程量，又不願代支付農民工工資，這時可打勞動監察大隊的求助電話，千萬不要去仲裁。因為你是要回欠你的血汗錢，根據法規，他們有責任根據《保障農民工工資支付條例》的規定，要求勞務公司或者專案經理部全額支付工資。如果你們有包工小老闆開具的結算單或工資欠條，經過了勞務公司或者專案經理部的認可，(一定要按手印或蓋章)但他們一直拖著不給時，一定要去法院，但不是去起訴打官司，那樣很費時費力，還不知拖到猴年馬月才拿到錢。去法院是申請立即支付令，對於涉及農民工工資問題，在全國不準拖欠農民工工資的大環境下，法院是很重視也是很支援的。如果包括包工小老闆和勞務公司或專案經理部一不結算二不付工資，而勞動部門無策時，只打當地12345市長熱線，一般來說是會容易解決的！

最主要的還是在於政府部門對於國家關於農民工工資發放法律法規的實施。作為基層的勞動監察部門，和社保，財稅部門應該是對於自己管轄下的企業。加大檢查力度認真做到核查實有人名與花名冊上是否統一，月月對工資發放檢查是否是足月發放。對於企業不偏袒，不保護。估計都不會有農民工討薪的事情發生啦。

農民工被欠薪，就看打工所在地政府部門作為不作為了，再看農民工是不是離開打工所地，產生欠薪行為應就地解決，過後取證打官司，農民工能耗得起嗎？無勞動合同可討要雙倍工資，是硬性的規定，還是說說看？

多次因為這個話題在討論，可是有些單位對國家的政策執行力度大，執行的徹底。但是很多一部分單位都存在這樣那樣的問題。比如說，我有個同事，是甘肅的，施工單位為甘肅建投下的某公司，因為拖欠他和他的工人人工工資三百萬左右，工程屬於政府投資的，建設方屬於政府部門，因為欠薪，反應到省巡視組，省委巡視組的答覆是:只能向施工單位反應，至於施工單位怎麼解決，他們也沒有辦法，若是他們強行的讓施工單位解決，那麼施工單位會有更多的理由給他們答覆，答覆的理由就是你們政府不給錢，施工單位拿什麼給？後來又反應到中央巡視組（2020年10月份郵寄反應材料），不知道是反應情況的人多，還是材料沒有收到，到現在沒有人聯絡他，也沒有聽到他的反應材料有任何的進展。已經五六年了，他現在不知道往哪兒反應是好，起訴？訴訟費，律師費合計下來大約要佔工程款的10%左右，而且必須在起訴後提前繳，因為施工中需要墊付工程款(人工工資）他房子抵押在銀行，又從朋友哪兒借款，因為借款時間長，無法還款，朋友起訴他，法院把他加入到欠薪黑名單裡面，現在他覺得一切都是浮雲！

如果欠的錢少，去要錢花的時間太多，就當給欠賬者買藥吃了，並祝他家諸事不順。欠的錢有一定數額，就一定得要回來，多花點工也在所不惜。欠的錢非常多，嚴重影響了自己的生存，這種情況，就是一不做，二不休，什麼事什麼手段都可以使用。

我想說的是:現在都是太平年代了。要把是什麼問題導致要欠民工工資弄清楚再說。我分釋有以下:1，修建時未考慮好成本，無錢。2，曾經欺壓底成員工習慣了，沒得到醫治。3，以欺壓底成為樂趣而達到自心滿足感與成就感。理性討薪，談何容易，一年到頭民工這點工資，它是全家人的生命支柱，沒有了今年的工資來年這一家子，老人吃什麼？小孩上學麼？生活雜用費從哪來呢？而理性，則要等多久還是未知的。各種條件與時間是不允許的。…但是想要解決這一問題，那只有在各地設立跨區域的專業討薪機構，並且授權於可跨區域對欠薪者的各種處罰處理制度。特別強調跨區域，不指定區域。對付薪機構快速，優質的單位給予重獎或升職機會。哎哎哎！我可能做夢了。繼續去打電話討我的工資去，再過兩天過年了。哎~…

有工日，有欠條，有施工工程量記錄，讓我說其它無所謂，人工費，機械費等其他費用都由工程承包方負責。農民不至於到打官司這一步，欠薪就是違法！

只要國家控制欠新老闆和企業單位，凍結他們資金賬戶房產出行，叫他們寸步難行，農民工欠新問題就能徹底根除，叫所以的老闆和企業單位不敢欠新，不能欠新。

1.由110.先行處理，給110加人。關鍵在思想上不要認討新跳樓的是為違法。可透過銀行代款解決，老闆確是沒錯的。2比較複雜的用過中裁，但先給部分八十的錢