介紹下了解優勢和弱勢的方法：
如果你回答了以上問題，還未能清晰判斷自己的方向，那麼，可能是對自己的特質不瞭解。可按以下方法，瞭解自己優勢和弱勢，來判斷自己的特質：
1、記下你每天學到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗——職業資本
2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收穫的成就、充實的事情(不只是工作崗位上的，如，日常中你善於調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的物質-明確優勢
3、記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情(限於你自己做的)——認清缺點，努力改正它，如果發現改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢——認清弱點
積累以上方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨產的優勢，哪些領域你存在非獨產優勢(即需要團隊協作才能體現的優勢。如：你經常會算錯數字，但本能上卻有一種找出資料之間的規律的能力，那麼，要作出成功的分析報告，你需要一個優秀的統計人員合作)；哪些領域是你在不斷加強，並能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。
你希望有自己...介紹下了解優勢和弱勢的方法：
你希望有自己的一番事業，但需要下地視自己，才知道何去何從！
SWOT分析是一種功能強大的分析工具，是檢查您的技能、能力、職業、喜好和職業機會的有用工具。透過它，您會很容易知道自己的個人優點和弱點在哪裡，並且您會仔細地評估出自己所感興趣的不同職業道路的機會和威脅所在。其中S代表strength(優勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表threat(威脅)，其中，S、W是內部因素，O、T是外部因素。
職業顧問羅百輝的觀點：
一般來說，對自身的職業/職業發展問題進行SWOT分析時，應遵循以下五個步驟：
1、評估自己的長處和短處我們每個人都有自己獨特的技能、天賦和能力。在當今分工非常細的市場經濟裡，每個人擅長於某一領域，而不是樣樣精通(當然，除非天才)。譬如說，有些人不喜歡整天坐在辦公戰桌旁，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心裡就發麻，惴惴不安。請做個表，列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在(如果您覺得界定自己的長處比較困難，您可以請專業的職業諮詢師幫您分析，分析好之後，可以發現您的長處所在)。同樣，透過列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。找出您的短處與發現您的長處同等重要，因為您可以基於自己的長處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能，二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業。列出您認為自己所具備的很重要強項和對您的職業選擇產生影響的弱勢，然後再標出那些您認為對您很重要的強、弱勢。
2、找出您的職業機會和威脅我們知道，不同的行業(包括這些行業裡不同的公司)都面臨不同的外部機會和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因為這些機會和威脅會影響您的第一份工作和今後的職業發展。如果公司處於一個常受到外界不利的因素影響的待業裡，很自然，這個公司能提供的職業機會將是很少的，而且沒有職業升遷的機會。相反，充滿了許多積極的外界因素的待業將為求職者提供廣闊的職業前景。請列出您感興趣的一兩個行業，然後認真的評估這些行業所面臨的機會和威脅。
3、提綱式地列出今後3-5年內您的職業目標仔細地對自己做一個SWOT分析評估，列出您從學校畢業後5年內最想實現的四至五個職業目標。這些目標可以包括：您想從事哪一種職業，您將管理多少人，或者您希望自己拿到一薪水屬哪一級別的。請時刻記住：您必須竭盡所能地發揮出自己的優勢，使之與行業提供的工作機會完滿匹配。
4、提綱式地列出一份今後3-5年的職業行動計劃這一步主要涉及到一些具體的內容。請您擬出一份實現上述第三步列出的每一目標的行動計劃，並且詳細的說明為了實現每一目標，您要做的每一件事，何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。例如：您的個人SWOT分析可能表明，為了實現您理想中的職業目標，您需要進修更多的管理課程，那麼，您的職業行動計劃應說明要參加哪些課程、什麼水平的課程以及何時進修這些課程等等。您擬訂和詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像個出旅遊前事先制定的計劃將成為您的行動指南一樣。
5、尋求專業幫助能分析出自己職業發展及行為習慣中的缺點並不難，但要去以合適的方法改變它們卻很難。相信您的父母、老師、朋友、上級主管、職業諮詢專家都可以給您一定的幫助，特別是很多時候借肋專業的諮詢力量會讓您大走捷徑。有外力的協助和監督也會讓您更好的取得效果。
職業顧問羅百輝的總結：
很顯然，做此類個人SWOT分析需要您的一些投入，而且還需認真地對待，當然要做好您的職業分析難度也很大，但是，不管透過什麼渠道，進行一次詳細的個人SWOT分析卻是值得的，因為當您做完詳細的個人SWOT分析後，您將有一個連貫的、實際可行的個人職業策略供您參考。在激烈的職場競爭中，擁的一份挑戰和樂趣並存、薪酬豐厚的職業是每一個人的夢想，但並不是每一個人都能實現這一夢想。因此，為了使您的求職發展更具有競爭力，請認認真真地為您的職業發展做些實事吧。
介紹下了解優勢和弱勢的方法：
如果你回答了以上問題，還未能清晰判斷自己的方向，那麼，可能是對自己的特質不瞭解。可按以下方法，瞭解自己優勢和弱勢，來判斷自己的特質：
1、記下你每天學到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗——職業資本
2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收穫的成就、充實的事情(不只是工作崗位上的，如，日常中你善於調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的物質-明確優勢
3、記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情(限於你自己做的)——認清缺點，努力改正它，如果發現改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢——認清弱點
積累以上方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨產的優勢，哪些領域你存在非獨產優勢(即需要團隊協作才能體現的優勢。如：你經常會算錯數字，但本能上卻有一種找出資料之間的規律的能力，那麼，要作出成功的分析報告，你需要一個優秀的統計人員合作)；哪些領域是你在不斷加強，並能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。
你希望有自己...介紹下了解優勢和弱勢的方法：
如果你回答了以上問題，還未能清晰判斷自己的方向，那麼，可能是對自己的特質不瞭解。可按以下方法，瞭解自己優勢和弱勢，來判斷自己的特質：
1、記下你每天學到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗——職業資本
2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收穫的成就、充實的事情(不只是工作崗位上的，如，日常中你善於調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的物質-明確優勢
3、記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情(限於你自己做的)——認清缺點，努力改正它，如果發現改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢——認清弱點
積累以上方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨產的優勢，哪些領域你存在非獨產優勢(即需要團隊協作才能體現的優勢。如：你經常會算錯數字，但本能上卻有一種找出資料之間的規律的能力，那麼，要作出成功的分析報告，你需要一個優秀的統計人員合作)；哪些領域是你在不斷加強，並能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。
你希望有自己的一番事業，但需要下地視自己，才知道何去何從！
SWOT分析是一種功能強大的分析工具，是檢查您的技能、能力、職業、喜好和職業機會的有用工具。透過它，您會很容易知道自己的個人優點和弱點在哪裡，並且您會仔細地評估出自己所感興趣的不同職業道路的機會和威脅所在。其中S代表strength(優勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表threat(威脅)，其中，S、W是內部因素，O、T是外部因素。
職業顧問羅百輝的觀點：
一般來說，對自身的職業/職業發展問題進行SWOT分析時，應遵循以下五個步驟：
1、評估自己的長處和短處我們每個人都有自己獨特的技能、天賦和能力。在當今分工非常細的市場經濟裡，每個人擅長於某一領域，而不是樣樣精通(當然，除非天才)。譬如說，有些人不喜歡整天坐在辦公戰桌旁，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心裡就發麻，惴惴不安。請做個表，列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在(如果您覺得界定自己的長處比較困難，您可以請專業的職業諮詢師幫您分析，分析好之後，可以發現您的長處所在)。同樣，透過列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。找出您的短處與發現您的長處同等重要，因為您可以基於自己的長處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能，二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業。列出您認為自己所具備的很重要強項和對您的職業選擇產生影響的弱勢，然後再標出那些您認為對您很重要的強、弱勢。
2、找出您的職業機會和威脅我們知道，不同的行業(包括這些行業裡不同的公司)都面臨不同的外部機會和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因為這些機會和威脅會影響您的第一份工作和今後的職業發展。如果公司處於一個常受到外界不利的因素影響的待業裡，很自然，這個公司能提供的職業機會將是很少的，而且沒有職業升遷的機會。相反，充滿了許多積極的外界因素的待業將為求職者提供廣闊的職業前景。請列出您感興趣的一兩個行業，然後認真的評估這些行業所面臨的機會和威脅。
3、提綱式地列出今後3-5年內您的職業目標仔細地對自己做一個SWOT分析評估，列出您從學校畢業後5年內最想實現的四至五個職業目標。這些目標可以包括：您想從事哪一種職業，您將管理多少人，或者您希望自己拿到一薪水屬哪一級別的。請時刻記住：您必須竭盡所能地發揮出自己的優勢，使之與行業提供的工作機會完滿匹配。
4、提綱式地列出一份今後3-5年的職業行動計劃這一步主要涉及到一些具體的內容。請您擬出一份實現上述第三步列出的每一目標的行動計劃，並且詳細的說明為了實現每一目標，您要做的每一件事，何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。例如：您的個人SWOT分析可能表明，為了實現您理想中的職業目標，您需要進修更多的管理課程，那麼，您的職業行動計劃應說明要參加哪些課程、什麼水平的課程以及何時進修這些課程等等。您擬訂和詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像個出旅遊前事先制定的計劃將成為您的行動指南一樣。
5、尋求專業幫助能分析出自己職業發展及行為習慣中的缺點並不難，但要去以合適的方法改變它們卻很難。相信您的父母、老師、朋友、上級主管、職業諮詢專家都可以給您一定的幫助，特別是很多時候借肋專業的諮詢力量會讓您大走捷徑。有外力的協助和監督也會讓您更好的取得效果。
職業顧問羅百輝的總結：
很顯然，做此類個人SWOT分析需要您的一些投入，而且還需認真地對待，當然要做好您的職業分析難度也很大，但是，不管透過什麼渠道，進行一次詳細的個人SWOT分析卻是值得的，因為當您做完詳細的個人SWOT分析後，您將有一個連貫的、實際可行的個人職業策略供您參考。在激烈的職場競爭中，擁的一份挑戰和樂趣並存、薪酬豐厚的職業是每一個人的夢想，但並不是每一個人都能實現這一夢想。因此，為了使您的求職發展更具有競爭力，請認認真真地為您的職業發展做些實事吧。