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  • 1 # 綠茵集中營

    作為一支老牌勁旅,米蘭現在的情況相當複雜,也讓球迷看著唏噓,不過相信大部分米蘭球迷依然會追隨俱樂部,經歷過輝煌,現在的困難又算得了什麼呢?雖然米蘭現在預算不足,但以多年來在意甲的經驗,哪怕重組一支年輕球員隊伍,他們還是有能力在意甲站穩腳跟的,所以米蘭未來是否會降級?應該不需要太過擔心。

  • 2 # 我是風風風

    看待AC米蘭的工資帽,要結合最近球隊的高層洗牌來看,這兩者都是AC米蘭再次重建的步驟。

    一、高層大洗牌

    3月7日,AC米蘭宣佈博班將不再擔任俱樂部首席足球官一職。這也宣告博班在與埃利奧特集團信任的執行長加奇迪斯之間的爭鬥以失敗告終,相信出任球隊技術總監的馬爾蒂尼也會在今年夏天離開。

    賽季初,博班、馬爾蒂尼就與加齊迪斯之間就建隊發展計劃有一些矛盾,主要分歧在於是本來賽季初基本達成共識圍繞年輕球員來建隊和引援,但是戰績持續下滑,博班和馬爾蒂尼動起了簽下一些有即戰力的老將來帶領新人的念頭,於是在1月初和伊布簽了半年短合同。

    伊布迴歸米蘭確實爭氣,帶領米蘭踢了一陣好球。博班原來還指望完成幾筆重要的簽約,據說包括追逐莫德里奇和蒂亞戈席爾瓦等人,以及與31歲的博納文圖拉等老將續約,這些想法沒有得到高層的支援。

    伊布重回米蘭,踢得還可以。

    到了3月初,博班在接受媒體採訪時,對球隊內部存在的問題進行了披露,直言加齊迪斯接觸朗尼克並沒有通知他們,這是非常缺乏尊重的做法。他將球隊的矛盾公之於眾引起了俱樂部很大的不滿,高層都懶得再對爭吵不休的兩派進行調解,隨即博班就被炒了魷魚。

    這次高層的大洗牌,意味著俱樂部再一次從上而下重建,連續多個賽季AC米蘭都沒能從動盪走向穩定。

    博班走了,馬爾蒂尼也是遲早的事。

    3月5日,據意甲專家迪馬濟奧訊息, AC米蘭已經同朗尼克達成協議,他將於今夏出任米蘭主教練兼技術總監。

    但是隨後《羅馬體育報》又有訊息稱這筆本來已經敲定的事情又發生了翻轉,朗尼克拒絕了米蘭的報價,經紀人也否認了存在協議。朗尼克在霍村、萊比錫紅牛時,都擁有足夠的權力和預算,在AC米蘭他也想要主教練和總經理一肩挑,但AC米蘭出於預算緊張和歐足聯財政公平原則可能不會同意他的要求。

    不過,不管朗尼克來不來,反正皮奧利的角度就是過渡者,他和米蘭的合同直到2021年到期,但雙方可以根據球隊本賽季戰績決定皮奧利的去留。

    皮奧利和加齊迪斯的關係很好,上任之後戰績也有所提升,他倒是對去留都無所謂,但是對新老混雜的球員們,卻一定會造成軍心動盪,因為誰也不知道明年還能不能留在球隊,或者為誰賣命。

    工資帽就是揭開鍋蓋告訴全世界,沒錢了

    現在已經有傳言說多納魯馬可能要走,連羅馬尼奧利也可能留不住。因為加齊迪斯已經很明確,下賽季AC米蘭就是要年輕化和降低球隊的整體薪水支出。於是搞了個工資帽。

    據《米蘭體育報》訊息,AC米蘭提出具體的工資帽區間為200萬至250萬歐元年薪,但是會有兩三個特例存在。比如伊布就是被允許的特例之一。

    2018-19賽季AC米蘭薪金支出1.4億歐元,排名意甲第二(當時有伊瓜因950萬歐元年薪這個包袱),僅次於尤文圖斯,本賽季球隊薪金支出也是達到1.15億歐元。

    目前超過工資帽的有多納魯馬600萬歐,羅馬尼奧利和比格利亞350萬歐,蘇索(已經租借到西甲)和雷比奇300萬歐,博里尼、恰爾汗奧盧250萬歐。這些都是要降薪續約,或者到期不再籤,或者轉會賣出去。這裡面好幾個都已經看過30,也不符合年輕化的路線要求。

    多納魯馬是留不住了,不如多換點錢。

    不過,說實話這個工資帽,相當於AC米蘭把已經揭不開鍋蓋這個事實向全世界昭示。250萬歐元年薪不但對成名球星是一個障礙,也為年輕的潛力新星定了一個無法接受的預期。那邊大巴黎年輕的姆巴佩的年薪是稅後1750萬歐元,還傳出想往更高薪水的皇馬跳槽。

    所以這個工資帽,不但會趕人走,還會嚇走想來的人,只剩下培養次級潛力新星一條路可以走。

    大破大立,小本經營幾年也許真有希望

    我們也要看到,AC米蘭已經連續多年沉淪,工資帽雖然看似極端,但卻是逐漸恢復財政和重建球隊生態的一個選擇。

    這幾年來,AC米蘭年年重建,教練也換了一個又一個,已經陷入了一個惡性迴圈,戰績不佳——無法拿到歐戰資格——球隊營收減少——燒不起錢,無法通過歐足聯財政公平——球員流失。

    之前李哥對AC米蘭一通土豪瞎操作,埋下了巨大的禍根。現在新老闆埃利奧特集團接手,年輕化和縮減支出是很務實的,也是必須做出的選擇。在歐足聯財政公平原則,不要指望大股東直接給球隊輸血,曼城的違規操作已經要承受巨大的懲罰了。

    在多年烏雲籠罩的情況下,指望大哥AC米蘭在一兩年之內復甦是不現實的,可能需要3到5個賽季的小本經營,徹底以年輕人為班底,財政好轉,球隊打出精氣神,慢慢重回歐戰區才會有出路。

    亞特蘭大就是一個很好的例子,在2009-2010賽季還曾因戰績不佳降到意乙,次年以冠軍殺回甲級。接下來幾個賽季,穩紮穩打的亞特蘭大逐漸恢復元氣,終於在2016-2017賽季位列第四晉級歐聯杯,2018-2019賽季更是力壓米蘭雙雄排在聯賽第三進軍歐冠。

    多年沉淪,不妨真讓朗尼克大權獨攬試試,也許有出路呢?

    所以AC米蘭需要的大破大立,不是之前李哥的那種砸錢猛搞,而是建隊思路上真的破釜沉舟去改變。

    配合工資帽我倒覺得朗尼克之前在霍村、萊比錫大權獨攬的做法值得一試,要大力改革,就要去除雜音當斷則斷。情感上我理解博班和馬爾蒂尼,但理智告訴我,也許加齊迪斯這麼搞是對的。

  • 3 # 喜怒無償

    限薪是加齊迪斯搞出來的,具體是150-200W歐元的帽子。問題中的250W是有點高了

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你看過的最沙雕的電影是哪一部?