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  • 1 # 我是Alin

    45歲年齡的人,應該是有豐富的工作和生話經歷的人,也應該是比較成熟老練的人。面對社會的變革,如何去適應社會?確實是擺在這部分人面前的決擇。

    天有不測風雲,人有旦夕禍福。人生在世,酸甜苦辣都是自己,擺正心態,不會的可以問,不懂的可以學,只要積極向上,虛心好學,努力付出,天下沒有絕人之路。

    記住!許多成功人士都是學出來的,也是逼出來的!

  • 2 # 夢筆大畫

    四十五歲,按現在的年齡劃分應該還在青年段,頂天是中年才開始。(16-45歲,青年段,45-65中年段。)正是人生的黃金時期,精力旺盛,經驗充足,大部份人的事業在這個年齡段也是如日中天,大展宏圖之時。

    但任何事都不能一概而論,特別是現在社會節奏快,新的科學技術應用是你追我趕,日新月異,許多職場的工作瞬間就被新的技術所淘汰所取締,過去那種擇一業就能定終身的日子是一去不復返了。

    所以現代人再就業換環境,重新面對新的職場就是再也正常不過了,是社會發展下的產物,不丟人,以後會越來越頻繁。據有關部門統計,現在企業的平均壽命一般是3-5年,所以再就業以後將會是80%人的生活常態。

    四十五歲,重新面對新的工作環境,新的工作業務,本君認為樓主要做到以下幾點:

    一,樂觀自信,不要悲觀。

    四十五歲了,又面臨重新換環境再就業,心中不爽是肯定的,這是人之常情。但也不要悲觀,因為這是大環境使然,也並不是你一個人,這是一股洪流,要波及到就業人數的80%以上,所以要坦然接受,微笑以對。

    二,過去的一切歸零,重新開始。

    不論過去有多大成就多大功勞,過去就過去了,不能拿老黃曆來斷現在的事,保持一個空杯心態,過去的一切全部歸零,從頭開始,重新再來。不能躺在過去的功勞薄上吃飯說話,因為職場變了,規則也就變了。

    三,努力學習,挑戰自己。

    既然來到了新的環境新的職場,又面臨新的業務,許多東西都是全然陌生的,不懂的,因為職業不同,規則與操作流程肯定就不同,雖然四十五歲屬於青年,但學習能力與二、三十歲的青年人還是沒法比的,何況這個年齡段的人都是上有老下有小的,是家庭事務比較多的年齡段,所以一定要咬緊牙關迎接挑戰。

    四,堅持到底,成就自我。

    四十五歲的人來到新的職場學習新的業務,當然不容易,不是一句努力學習就能搞定一切的,其中的困難與挑戰肯定是很多很多,毅力與堅持就顯得非常重要。世間上之所以有許多人不成功,他們敗就敗在堅持兩個字上,沒有堅強的毅力肯定就不能堅持。

    鳳凰涅磐,是在大火中反覆灸烤中重生的。梅花香自䓀寒來,香是從苦中來,都是說明了成功並不是輕而易舉,必須要付出超出常人的努力。所以樓主要想在新的職場上有一番作為,必定要付出辛勤的努力,才能成就自我,超越過往。

    樓主能做到以上幾點,那你在新職場一定會混得風生水起,前途一片光明。

  • 3 # 如意4685256146544

    四十五歲是人生的黃金時期,經過多少年的拚搏、積累了不少保貴經驗。面對新的工作環境和新的工作業務要坦然面對,刻苦學習,虛心請教。孔子曰:"三行人必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之″。不論我們走到那裡,都要努力去拼!努力爭取!把點點滴滴的時間利用起來,刻苦學習!爭取在最短的時間裡掌握你所需要技術和知識!我們不忘初心,繼續奮鬥!因為我們的肩上有壓力,身上有責任!背後有家人!路是人走出來的,好日子是幹出來的,望大家珍惜身邊的每一份工作吧!!

  • 4 # 老王62564

    應該有經驗了,吃透責任和任務目標,熟悉環境和工作流程,自信一定可以搞好。要覺得工作很美好,一個好心情是頂重要的!

  • 5 # 老跨鬥

    世界上的事情,千奇百怪,千差萬別,隔行如隔山,但是,核心的就是:人與人之間的關係。這個關係學的理搞通了,那麼,從事任何行業都不慌不發怵。

    瞭解人與人之間的關係,最好的方式是好好讀《論語》,然後再結合實際工作、生活進行對應分析。

    古典哲學的智慧包含了許多東西。

  • 6 # qzuser225pppppppp

    現實生活中有很多的不如意,能做的得到的都和自己成比例,在這個顯而易見得年倫只有去符合自己各方面的條件,然後穩重,理智,去對待自身條件和現實事實才能有個好的判斷和現實的認可!

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