不一定能找到合適的工作，因為有的年輕人去上了班，上個兩三天他覺得很累，所以他就不想幹，所以你培訓出來，也要堅持幹下去，才能做要是你不堅持做下去，你再培訓有多好也沒什麼多大的意思的，所以我在這裡告訴大家就是，無論你怎麼培訓你都要都要去堅持做下去，你不要三天打魚兩天曬網，那樣是不行的。

能否找到合適的工作有3點原因

1.首先要看培訓機構的硬實力，對當前行業的招人需求，及行業內技術需求的瞭解，按需培訓，這樣學員學完後完全符合當前行業的專案需求，找到工作的可能性非常大；

2.其次要看學生個人的知識儲備和對所掌握知識的快速應用。

3.個人的綜合能力。對知識的接受能力、拓展能力，應變能力，溝通能力等等

這些都會影響到能否找到合適的工作。

培訓完後可能只是對某一項領域有些瞭解，缺乏實踐操作的能力！看你培訓的是那些內容，手藝活可能會先從學徒開始，如果學管理也是需要累積經驗，一些大的公司都會了解你之前崗位經驗和處理結果的！學廚師理髮師都是蔥打下手開始！真正厲害的人都是從打地基開始，基礎牢固了才能穩定發展！

培訓出來的，都能找到合適的工作嗎？

在我看來，能不能找到合適的工作和你培訓不培訓是沒有必然關係的。首先要確定的是找一個什麼樣的工作是合適你的。

我也是一個培訓生，大學畢業培訓了四個月的C語言，然後走上了自己的工作崗位。等到兩年之後自己才發現，自己並不喜歡當前的工作，於是自學了js，換了一份心情愉悅的工作，一直做到了現在。在我的經歷看來，培訓和不培訓和找一份合適的工作並沒有必然的關係。

找工作首先我想要考慮的是一下幾點：

1.工作是否能應用到自己學習到的技能，符合自己專業的事情。

2.工作的環境是什麼，在哪裡工作。

3.工作單位的規模，大廠和小廠之間的選擇。

最後一點，我認為對大多數人最重要的一點：

4.工資的多少，獎金是怎麼發的，年底有沒有分紅，平時的專案是不是又分成？

這些當你第一次工作的時候肯定是要首先考慮的。

而合適的工作呢？

我覺得大機率合適的工作就是工資順心，工作無障礙。這是第一份工作要考慮的事情。當你工作一段時間之後，慢慢的找工作規則，你也就熟悉了。

說回原題，培訓生找合適的工作，也就是工作和你的培訓內容相符合，工資待遇和你培訓之後的預期相符合，這也就是合適了。

給你幾點建議：

1.培訓能獲得技能的多少，和你工作能賺錢的多少又直接的關係，所以，培訓的時候一定要盡心盡力。

2.找工作面試的時候，不要慌張，穩定的發揮，不要只是知識性的，情商也很重要，知識只是敲門磚，團隊和公司需要的更是一個符合團隊理念，能夠融入團隊的員工。

3.儘量多面試一些公司，不要輕易的做選擇，找工作是雙向選擇，你要穩住自己的心，不要被一點小利晃花了眼。

4.要誠實，培訓就是培訓了，非說自己沒培訓，就不好了，撒了一個謊，你就要用一千個謊言去彌補。

PS：我有一個同事就是培訓出來的，撒謊自己工作兩年，結果被公司問了出來，當天就辭退了，這個很丟人的。所以一定要誠實，畢竟能力在，不愁不能找到工作。

祝你一切順利。