一碼是一碼，相信你優秀朋友會為你高興的。如果會因為你能力強就傷心的，那這朋友間的友誼我覺得你也需要重新審視一番了

朋友交心，需要明白這其中的關鍵在哪。君子進德修業，忠信，所以進德也。修辭立其誠，所以居業也。知至至之，可與幾也。

這種事我領教過了，不好受。

有一年我和一老鄉同時見工一飯店，因為這間店大，而且生意好，工資高，福利好，結果雙雙被錄取正式開工。剛開工時，我和老鄉同一起跑線上，工資是同樣的，至少是半年是這樣，但半年後，工資便拉開了距離，由於老鄉在炒菜方面被客人投訴過兩次，且不服氣，和廚師長頂起來，所以沒有加工資給他，那時加一次大約是200左右，第一次超過了老鄉。

又半年過去了，生意更旺，酒席更多，廚房裡的廚師忙得團團轉，午飯經常要到三點才有飯吃，廚師這份工作很忙很累，沒有做過這份工作的人以為很爽，以為是上等工作。結果老闆按優加錢，老鄉又一次沒有份，就找到老闆理論，叫老闆要加工資給他。老闆說了幾條不加工資的理由，實際上平心而論，老鄉工作很平常，工作質量一般化，有偷工減料的行為，而且特別碎嘴，評論這個，評論那個，說了些不恰當的話，所以廚師長和老闆有點對他另想看待。

從比後，這不禮貌老鄉在我背後議論我，說了很多眼紅眼熱的話，其實是水平超過了他，他是個死腦袋，一年來技術水平沒進長，有一次差點出了事故，讓他工傷住了3天醫院。

到了第三年，工資水平差距更大，多一半過老鄉，其它我也想老闆加給他，也不想差距這麼大，這都是老闆所為，不是我能左右的。想不到的是，老鄉在背後意見更大，認為他也應加工資，加與不加，大權在老闆手中，這點他是明白的。

後來他因做錯了一件事，我即與他決裂，斷絕了來往，結束了多年的老鄉與朋友關係，其中他託人向我賠不是兩次，承認錯誤，但我始終認為這是小人，不可交。多年過去了，我還是不能願諒這小子。

為什麼不要超越他？應該超越。從提問可以看出，你很重視這段友情，但真正的友情不是玻璃心，那樣容易破碎。

超越他，可能短時間會打擊到他，但也可以激勵他，你強大也可以更好的幫助他，只要他是你的真朋友，就不會介意。

你也可以在自己壯大的同時，提攜幫助他，兩人一起努力，一起進步，這樣的友誼才會堅不可摧，苟富貴，勿相忘，就是這個意思。

如果朋友玻璃心，這樣的人也很難有大的成功。玻璃心的人愛計較，凡事計較，會嚴重阻礙自己的發展，而這樣的性格你也改變不了，所以，你超越不超越，都沒有必然關係。

不用顧忌太多，只要不在他面前顯擺，炫耀，該怎麼做就怎麼做。