不應該。孩子太小，沒有一家單位會僱傭童工。再說孩子剛剛面臨了小升初，緊張焦慮不安還沒得到緩解就去打工不合適。讓孩子在暑假好好放鬆一下，然後準備小升初的這個銜接環節。

這個因人而異，不建議強制性去做暑假工，況且鍛鍊孩子的方式有多種多樣，所以需要父母去衡量，家庭教育具有多樣性，所以別人的家庭教育經驗（書本上等其他渠道獲得的）都只能是參考，教育孩子還得靠父母去邊摸索邊實踐，結合自己孩子的特點去教育，千萬不要照搬照抄。

暑假工，有些表面上看起來是鍛鍊孩子，但是真的是這樣的嗎？切忌：孩子沒得到鍛鍊，反而讓孩子的安全受到威脅，或者因此染上了不好的習慣，那就得不償失。

望家長謹慎考慮，總之，在考慮鍛鍊孩子的同時一定要注意孩子自身的安全和會不會受到其它不良影響。

首先咱們從法律層面看這個問題，中國法律明確規定不得僱傭童工，孩子六年級也就12、3歲啊，這明顯就是童工啊，有哪個老闆會冒著觸犯法律的風險僱傭您的孩子啊。

你想鍛鍊孩子的想法初衷我能理解，但要有方法，還要從孩子的身心發育出發這樣才能達到鍛鍊孩子的目的啊。

比如您可以讓您的孩子參加各類活動，暑期這種活動特別多，都可以達到鍛鍊孩子的目的。

我們機構每個月都會帶孩子們去做社會實踐，體會人間疾苦，比如我們剛剛做的“我是小報童”活動就可以讓孩子們體驗到大人們工作的辛苦，我們做的“小小主播團”活動可以讓孩子們學會和陌生人溝通，我們組織這麼多活動唯一的目的就是為了多鍛鍊孩子們，和您的目的是一樣的，都是為了可以更好地讓孩子們快樂成長。