社交原則：你想要別人怎麼對你，你就怎麼樣對待別人

這是社交的黃金準則，你想要別人怎麼對待你，你首先就這樣對待他。

舉個例子：你不尊重我，你罵我，那麼我就不會尊重你，我也會反擊罵你。人與人之間的社交是相互的，這是一種情感與情感的交流，想要成為社交達人，掌握這一項原則是至關重要的

通常在社交中我們認為能說會道的人才是社交達人，其實並不完全是這樣

社交中除了講的那一個人，還有一個在聽的人。只有同時有講和聽的人存在，才是一場社交。人往往是有表現自己的慾望的，這時候會不自禁的打斷別人的說話，而善於傾聽的人就顯得尤其重要。善於傾聽的人會在聽完別人的講話後，再去與別人進行交談

我們花一年時間學會說話，卻要用一輩子學會閉嘴

社交是一項技能，除了掌握社交原則外，還需要不斷的練習，不斷的去學習，和不同的人交流時有不同的注意事項，但社交原則是不變的：你想要別人怎麼對待你，你就先怎麼樣對待別人、聽比講更重要。

透過不斷實踐練習社交原則，你就是下一個社交達人！

人類都是社會型群居動物，高質量的社交不僅能夠增強人際關係，完成大型合作，甚至影響人的生理。據哈佛大學心理學博士理查德·戴維森研究發現：連線他人，感冒、冠心病和感染的機率都會降低，平均壽命也會更長。

那麼，該如何構建高質量的連線呢？掌握什麼原則呢？

三種方式：尊敬的投入、可行的任務和會玩。

尊敬的投入。顧名思義，當別人和你在一起時，你心無旁騖，別人會感受自己被尊重，從而帶來更好的合作。

可行的任務。不穩定的經濟環境會造成過度的競爭行為，企業可以激勵員工為了個人最大利益相互競爭，或是為了集體利益相互合作，好的公司總是能夠透過管理實現大的目標。

會玩。遊戲的過程中，團隊成員可以重新審視彼此，促進整個團隊更緊密的連線，玩會使人變得信任，而信任是協作的前提。