筆者這裡才完成鄉鎮畜牧獸醫站的改革，特將改革的情況羅列於後，以供參考。

整體撤消鄉鎮畜牧獸醫站；

原鄉鎮畜牧獸醫站的相關職能劃歸到當地鎮街；

原鄉鎮畜牧獸醫站的人員除極少部分外，統一安排到各鎮街工作。

在剛剛結束的機構改革中，我鎮農業服務中心就劃入了動物疫病防控、畜禽檢疫等相關原鄉鎮畜牧獸醫站的職能職責，原鄉鎮畜牧獸醫站進行了整體撤消，其人員進行了分流，分流到我鎮的共有6名人員，全部安排到鎮農業服務中心工作。

下面，就重點簡要介紹一下撤消了鄉鎮畜牧獸醫站後其人員的分流情況。

第一，絕大部分人員分流到鎮街工作，只留用了極少人員作為畜牧中心入住到當地大型養殖場的專門駐防人員。就筆者所在片區來說，20來人的畜牧獸醫站，只有2人作為了大型養殖場的專門駐防人員未分流，其他的都分流了。

第二，分流到鎮街的人員，其職稱職級不變，一般由鎮街統一安排使用。這一點也是大家最關心，職稱職級不變，大家就可以吃下了“定心湯丸”；至於工作安排，鎮街混崗使用是普遍現象，有安排做其他工作的，但目前大多仍是落在農業服務中心以幹老本行為主。

（本文圖片來自於網路）

鄉鎮獸醫站拆了不利於生產發展和疫病防控，大家看拆了獸醫站的地方併入政府有多少人在專職工作，這些地方的生產和動物疫病防控能力又如何，答案是自主沉浮。這次非洲豬瘟突然襲擊全國多個省區，說明基層防控博弱，所以才引起了國務院重視了，要發展生產和防控動物疫病是離不開基層獸醫體系的，此於目前真正落到實處的有幾個地方（市、縣），要有人幹事、有錢辦事還任重道遠。

首先是畜牧局與農業局合併，改稱農業農村局。下屬鄉鎮畜牧獸醫服務中心與農業技術服務中心合併仍稱某某鄉鎮農業服務中心。

然後就是選擇了試點地方，將試點地的鄉鎮農業服務中心按照編隨事走，人隨編走，費隨人走的原則，直接將相關人員轉隸到所駐街道政府。

街道政府是市裡(或者縣裡)的派出機關，改稱為某某街道黨工委。

街道黨工委統一設定黨群服務中心，社群網格管理綜合服務中心，鄉鎮綜合執法中心3個直屬事業機構。

鄉鎮農業技術服務中心人員連人帶編進入所駐街道黨工委的黨群服務中心或者社群網格管理綜合服務中心。為街道直屬公益一類事業單位。

完成人員轉隸以後，人力資源，編制辦，組織辦就將轉隸人員的相關手續一起轉到新的單位，不需要個人單獨辦理手續。

新設立的街道直屬事業單位，在街道黨工委的統一領導下，管理行使公共服務，綜合指揮，行政執法等職責。

街道政府有人員統一管理，資源統一調配，工作統一安排的職責許可權。

以前這個單位是香餑餑，現在基本倒閉了 以前家裡搞養殖都離不開他們，那時候家家戶戶養殖，現在個人養殖的沒有了，大型養殖場自己都有專業的獸醫，現在鄉鎮獸醫站基本沒有了，有也是做做防疫，其他什麼事沒有。

鄉鎮獸醫站現在已經消失了，極個別有也是一個人值守，早晚做做防疫，平時什麼事沒有，很多都不大上班，只有有活動的時候過來，給農民的小雞、小鴨、狗做做防疫，現在也不要錢，都是義務的。

現在的獸醫站成了服務單位，就是為人民服務的機構，農村也沒有專業養殖的了，所以他們下崗了，當然縣城的獸醫單位很好，他們管理的範圍很大，頂點屠宰，衛生防疫，都是他們的範疇。

獸醫站是單獨單位和鄉政府沒有任何關係，他們是縣級獸醫部門的分管機構，主要是服務農村，關鍵是現在農民不養殖了，所以他們也就沒有什麼事了，鄉政府不可能把獸醫站整合到政府部門，他們獨立單位。

鄉鎮獸醫站是一個被時代拋棄的單位，曾經的輝煌徹底終結，這就是時代變遷的成效。

農村的農業，林業，水利，畜牧業。畜牧獸醫站，是保障家禽飼養。提高家禽安全措施，預防家禽病害發生，達到治療目的，進一步提高農民養殖積極性。

農村養殖業興衰，病害預防治療，流感疫苗注射，及家禽病害傳播與控制，都是獸醫的範籌。過去說它是農村半份家業，它和農民養殖的經濟利益有關，防止禽流感的發生，保障家畜生產，進一步保障人民生活安全，改革獸醫站，整合到鄉鎮工作，勢在必行，越早越好。

鄉鎮畜牧改革，把獸醫站整合到鄉鎮政府。①說明了黨和政府對畜牧業的重視，把農村養殖業提到議事議程。②解決鄉鎮政府短板，能全面協調抓工作。③能為鄉鎮一級提供決策，鄉鎮領導當上內行。④能減少人員值數，能改變過去人浮於事，提高了工作效率。⑤抬高畜禽人員地位，便於人員工作。⑥統一佈署統一規劃，集中力量打殲滅戰。

便於監督管理獸醫人員，天天在政府簽到，有事請假工作不斷檔，解決了畜牧人員的後顧之憂，放下包袱，解放思想，慮清思路，很快就提高了業務水平。

養殖業一旦發生禽流感病毒，或其它病毒引起的傳染性疾病，能統一佈置，在短時間內，動員全鄉鎮人員打殲滅戰。一舉控制病源菌蔓延，及時截短病毒傳播危害。

縣鄉鎮畜牧獸醫必給農村準備好疫苗防控牲畜，疫苗應設有一瓶疫苗IOO只，因農村家常養雞鴨鵝少數，設一瓶2OOO只就浪費了，建議！

伴隨上級主管部分的改革，鄉鎮畜牧獸醫站三權歸縣的管理格局被逐漸打破，先是工作上由主管部門主導向鄉鎮政府主導過渡，接著是財務過渡，最後是人事、財務、工作全面歸鄉鎮管理，僅僅名義上的業務工作由縣級農業農村部門負責指導。這就是鄉鎮畜牧獸醫站目前的改革走向，並且大部分已改革到位，僅有非常少的地方還在作最後的留守。

由於管理體制的變化，鄉鎮畜牧獸醫站的工作職能和職責均發生了重大的變化，以前服務千家萬戶養殖農戶生產發展、疫情防控、診療服務、衛生防疫和相關服務的業務內容現在很難涉足，根本沒時間和精力去顧及。

鄉鎮畜牧獸醫站的名字當前還存在，與林業站、水務站、農產品安全監管站統一劃歸到農業技術服務中心，卻均是名存實亡。在人事安排和人員工作職責上鄉鎮早已打破了身份和崗位界線。鄉鎮畜牧獸醫人員已經完全融入到鄉鎮幹部之列，因其原有的工作經歷和經驗，所以他們在完成重新安排的各項工作中與農戶溝通交流較容易，也獲得了大部分幹部群眾較好的評價。

不論怎麼整合這個單位不能改變名稱，老百姓一家一戶喂牲畜要防治，重視畜牧業，獸醫師待遇要提高，進入編制！防治員要有工資視為公務員！配製服裝器械齊全技術過硬要求嚴挌為民辦實事迎接十四五規劃行業！