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  • 1 # 使用者6484034300502

    1、正心(講師心智及積極的心態、正能量調整、自身發展規劃)

    2、修身(講師培訓技巧,如思路、表達、肢體語言、PPT製作等)

    3、開壇(解決培訓中的問題,梳理培訓前、中、後的相關工作,如調研,課程開發,培訓實施)

    4、治企(解決企業發展中的問題,企業諮詢等)

    5、享天下(共享自身發展及前四步的經驗給新講師,著書立說) 一個專業的培訓師,不僅僅要有很好的理念傳遞、具有說服力的資訊傳達與表達,更是需要在某一領域有很好的積累與沉澱,才會具有一定的影響他人的能力。否則只能像現在很多所謂的講師,要麼是大而空的泛泛而談,要麼是理念太個人化、要麼是看似場面熱烈但無實質內容或類似心靈雞湯的東西…… 試想如果要你主動去選擇聽一個演講或參加某個方面或主題的培訓,你一定是帶著想要有獲得收穫的期待與想法,如果講師沒有實實在在的東西、有理有據的論據以及富有一定感染力條理清晰的表達,你可能會像很多人一樣中途退席或者很難聽到最後。做為一名應屆生,只僅僅有這樣一個想法是遠遠不夠的,專業的培訓講師是要有很多的專業能力與職業經歷的支撐,首先你要有較為強烈的願望,明確能專注學習的領域和方向,持之以恆堅定而堅持的學習和練習,並這一領域積累一定相關領域的工作經驗積累與沉澱,視角廣泛,注重相關領域的資訊收集和條理清晰的語言表達能力。 總之,任何一個職業都不是一蹴而就的,都要有一個明確的方向之後付出很多的努力和學習才能真正能力幫助和影響別人,另外可以多關注一下你心目中比較成功的培訓師的發展經歷以及發表的相關文章學習,你心中的目標、想要達到具備的能力以及職業發展的路徑可能會越來越清晰。 知乎:https://www.zhihu.com/question/28518068/answer/44747726

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