這麼說吧 網際網路時代不停 智慧手機一直在用 就離不開UI設計師！除非有一天設計師變成機器 不再需要人類！

所以可想而知前景多麼光明多麼長遠！

不過我認為這個超35歲或者40歲以上了 還是考慮轉行或者做主管 畢竟網際網路本身就是年輕人的世界 新穎的想法和接受新鮮事物的速度也是年輕人快～以上僅限個人想法～

再說一個身邊例子 我做廣告類設計的時候 我有個同事勸我改行 但我沒動搖 結果他幹了UI

一年後他自己租個房子就幹起了培訓 後來聽說去了北京 徹底賺了一把 目前在我們二線城市給雙方父母和自己都買了房

中間我們聯絡過一次他還再讓我轉行 他說現在UI在二三線城市很吃香 但是因為個人原因我再次打消了這個念頭

我之前在一家做藝術品的網際網路公司待過將近一年 那時候本土招UI挺難 後來好不容易招到一個剛從北京回來的小姑娘 底薪直接給一萬 應該是13年14年的時候 還不算提成和獎金 我那時候在長春底薪五千 做平面 一個女孩我認為還不錯呢 不過那時候她重新整理了我的認識

現在看看各個招聘平臺 UI依舊是熱門行業

UI設計在網際網路時代得到了快速的發展，尤其在電子商務、移動網際網路快速發展的推動下，整個IT行業釋放出了大量UI設計人才的需求。在當前的大資料時代背景下，UI設計依然是重要的參與者。所以，從行業發展的角度來看，未來UI設計的就業前景還是不錯的。

雖然UI設計的就業崗位比較多，但是UI設計領域在短期內並不會有爆發式的人才需求，一方面原因是移動網際網路的發展紅利已經逐漸退去，另一方面整個IT領域內目前已經儲備了大量的UI設計人才，所以對於當前學習UI設計的人來說，要想提升自身的崗位競爭力，應該做好以下幾個方面的準備：

第一：以行業為突破點。對於UI設計人員來說，要想在當前的職場環境下提升競爭力，除了要掌握UI設計自身的技能之外，還需要具備一定的行業知識。比如從事移動終端的設計，通常需要了解目前的技術邊界，以免設計出來的產品無法實現。

第二：豐富自身的知識結構。UI設計通常有兩個大的崗位劃分，一個是互動設計，另一個是視覺設計。互動設計更注重使用者使用上的便捷性以及邏輯應用的合理性，重點在流程設計上，通常產品經理也需要具備一定的互動設計能力，而視覺設計通常關注點在於顏色搭配、風格設計、圖片設計、特效設計等內容。對於學習者來說，應該較為全面的掌握互動設計和視覺設計的內容，因為不少企業互動設計和視覺設計往往是一個崗位來完成。

第三：掌握一定的前端程式設計知識。當前UI設計人員需要具備一定的程式設計能力是一個趨勢，一些網際網路企業要求UI設計人員具備一定的前端程式設計能力，包括Html、CSS和JavaScript三部分知識。所以，對於UI設計人員來說，具備一定的程式設計能力能夠明顯提升自身的崗位競爭力。

最後建議：學這個專業想拿高薪去北京和上海是最佳選擇！