時間管理是指透過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目標，EMBA、MBA等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項對企業管理者的基本要求涵括在內。每一個職場人都應該瞭解到時間管理對自己的重要性，有一個良好的時間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規劃。養成合理規劃時間的習慣，可謂是踏上人生成功的關鍵之一。當一個人有了規劃時間的概念之後，就可能會盡早的完成自己的終極目標。今天喬布 簡歷 小編就與大家談一談時間管理對於職場人的重要意義~規劃時間可以使人們面對工作的大爆炸，在繁忙的工作中游刃有餘，同時在超過以往任何時代的工作壓力下昂然前行。因此，如何在職場有效的管理和利用自己的時間就是一個最重要的事情，職場上出現的很多的“窮忙族”、“遲到”等現象，都是職場人不注意去管理自己的時間導致的。所以當你在職場的時候，對於時間的 把握一定要有一個度，就像是在對自己的職場進行規劃一樣。下面小編就給大家分享幾個在職場中進行時間的管理的方法，希望大家根據自己的實際情況進行調整， 使自己的職場時間得到很好的利用。

1、對每一天進行規劃。在職場中的每一天對你來說都是很重要的，首先是自己每一天的工作都要好好的進行規劃，詳 細到你的每一分鐘，這樣你不僅能夠知道自己在什麼時候該做什麼，也能知道自己每一天都在忙什麼，得到了什麼樣的收穫。規劃是掌握時間的第一步，對於每一個職場人來說，放下自己的手中的工作先好好的規劃一下時間，對於自己的工作效率的提高是有非常大的作用的。