當然來得及了

你才多大

四五十歲轉行的人多的是啊

那個馬雲不後來也是轉行 轉成功的嘛，

進入社會剛開始五六年，就是你跳槽的最好時機

跳槽目的 就是 尋找掙錢高的 價值觀相同的 做自己的 自己喜歡的 興趣所向的

加油，年輕就是資本

為什麼不喜歡？事出總有因

工作3年時間應該對工作有著深刻的體會與認識了，不喜歡的原因是什麼？具體是不喜歡這個行業，還是不喜歡目前的企業，又或是不喜歡目前的工作崗位？因為工作事務繁雜，難以發揮自己的能力優勢？還是不符合自己的興趣愛好？領導難搞，同事不團結？或是企業管理不規範文化氛圍差？？

總之，我們需要認真反思不喜歡的原因。比如說，我此前從事內審的工作，經常會與他人產生衝突，這是我所不喜歡的，再說發展空間十分有限，因此希望選擇離開。

3年前的選擇懵懵懂懂可以理解，3年後今天的選擇應該更理性。題主是希望換行業嗎？不喜歡目前的行業的話，只能是換行業；如果只是不喜歡目前的工作崗位或企業的話，建議儘可能行業內轉換，如此的跨度小，可以在同一個行業內做深做專。

據猜測，題主大概是希望換個崗位發展。若是如此，首先推薦公司內部尋找機會，除非你對目前的企業也不認同或目前的企業也無法提供給你所需。內部發展，至少你對企業是熟悉的、人脈資源還是在的，在公司服務的時間長短也是有很大意義的，所以未來發展機會是更大些的。工作3年後若選擇外部換崗位發展，不是說不可以，而是幾乎要從零開始，此前的積累可能幫助不大！

最後，年輕沒有什麼不可以，工作3年正是重新定位、重新選擇的最佳時機！祝福你！