僱主責任險:被保險人斫僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關等等！！由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

不要只看眼前利益而放棄購買，這有利於雙方。合適買，很合適。非常合適

從我個人的經歷來看，還是要看你所處的行業行業不一樣，他面對的危險也不一樣。個人覺得如果是從事一些比較危險的工作，或者是面對比較多人的一些工作，比如說零售行業服務行業或者是工廠等等之類的，最好還是買僱主責任險，如果是一些文職的工作或者是在辦公室裡面的一些工作，那其實可以考慮不一定要買， 可以買一些意外傷害保險之類的，也是比較便宜的。

員工雖然有社保，但社保有諸多不足，如保障較低、覆蓋範圍較窄等，需要商業保險來補充；企業員工一般都有社保，社保能夠報銷醫療費用，但是無法提供給付類保障，如意外身故、殘疾、住院津貼等。因此企業員工購買商業也可首先考慮這些保險責任，補充社保不足。

意外總是發生在不經意間，為了能夠解決意外後所帶來的問題（如殘疾、死亡、住院等），一般情況下企業會給員工購買僱主責任險，將風險進行轉移。

僱主心安僱主責任險優點多多：

護理費、空調費、取暖費、陪護費、營養費等工傷以外的費用；

7個工作日內理賠到賬；

外籍員工均可參保；

理賠多，醫療費用擴充套件至自費藥，不受醫保用藥範圍限制；

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