乾股分紅的計算方式如下：乾股分紅所得=所佔乾股比例×公司年度可供分配的淨利潤下面我們透過一個例項來講解一下乾股分紅的計算方法。比如公司員工A擁有公司3%的乾股，公司在2018年的淨利潤為500萬，實際收回的淨利潤為400萬，其中有100萬沒有收回，那這100萬是不會計算在可供分配的淨利潤中的，而是計算在應收款中。在2018年，公司購進辦公器材花費20萬，辦公場地支出20萬，其它總計支出100萬，那麼公司可供分配的淨利潤就是400萬－20萬－20萬－100萬=260萬。員工A擁有3%的股權，那麼他就可以分到：260萬×3%=7.8萬。實際上，公司最終分紅可能不會有這麼多，公司有這麼多可供分配的淨利潤，但是不一定全部拿出來分紅，如果保留50萬作為公司的備用週轉金，那麼可供分配的淨利潤就變成了210萬，相應的員工A可以分配的紅利也會減少。看到這裡，相信大家對於乾股怎麼分紅已經有了一定的瞭解，乾股作為一種虛擬股權，只能具有分紅的功能，它不像實股具有公司的一部分所有權，也不像其他擁有實股的股東那樣可以參與到公司決策中來。乾股不能自由買賣，只能享受分紅。公司送給員工乾股的目的就是為了留住員工，從而把員工和公司捆綁在一起，一榮俱榮，一損俱損。另外，有些公司會送一些乾股給相關部門的管理者，這種行為是一種行賄受賄的違法行為。