相信很多人在職場發展中都會遇到這個問題。我身邊就有很多這樣的例子，人們工作一段時間之後或是遇到晉升瓶頸、或是公司不景氣。總之，各種原因和生活壓力逼得我們不得不選擇離開家到外地發展，心裡又捨不得孩子，各種糾結和猶豫。但是問題不能一刀切，都要看兩面性，合理取捨才好。
如果去外地會有很好的發展，前途一片光明，家裡呢父母中其中的一方可以很好的照顧孩子，我覺得那就去，畢竟好男兒志在四方。可以夫妻一方先過去，臨時過渡，待穩定後全家搬遷過去，最終還是要團聚。我身邊就有這樣的例子，現在在外地發展的很好，全家人都過去啦，父親給孩子爭取了最好的學校、也創造了足夠的物質基礎。但異地期間，不能只為了事業忽略孩子，多跟孩子影片、電話溝通就好，如果充分的愛孩子懂孩子，就算不在身邊也會保持親密關係。如果不用心陪伴，在身邊也作用不大。所以大可不必太過焦慮，沒有什麼事是愛和充分的溝通化解不了的，但還是要多抽出時間回來陪陪孩子和家人。
如果去外地工作，跟在孩子身邊工作的發展和待遇相差不明顯的話（比如沒有翻倍），只是想換個地方工作。那麼建議您謹慎考慮，畢竟有了孩子後，我們都不能再那麼任性，不能隨便來一個“世界那麼大，我想去看看”的想法。還是勸你調整心態，在本地努力試試，記住是金子在哪裡都是會發光的。不要因為我們的一時衝動，失去了陪伴孩子的最佳時節，畢竟孩子一轉眼就長大啦，錯過就再也沒有彌補的機會。
孩子和事業有時不得不做出取捨，但是還是請家長多付出一些，在選擇之前做好充分的準備。如果必須取捨，儘量減少對孩子的影響，陪伴孩子成長除了在身邊還有許多方法，也不必過於遺憾。最後還是勸您慎重考慮，千萬不要把孩子一人丟給家裡的老人，不管不問。
相信很多人在職場發展中都會遇到這個問題。我身邊就有很多這樣的例子，人們工作一段時間之後或是遇到晉升瓶頸、或是公司不景氣。總之，各種原因和生活壓力逼得我們不得不選擇離開家到外地發展，心裡又捨不得孩子，各種糾結和猶豫。但是問題不能一刀切，都要看兩面性，合理取捨才好。
如果去外地會有很好的發展，前途一片光明，家裡呢父母中其中的一方可以很好的照顧孩子，我覺得那就去，畢竟好男兒志在四方。可以夫妻一方先過去，臨時過渡，待穩定後全家搬遷過去，最終還是要團聚。我身邊就有這樣的例子，現在在外地發展的很好，全家人都過去啦，父親給孩子爭取了最好的學校、也創造了足夠的物質基礎。但異地期間，不能只為了事業忽略孩子，多跟孩子影片、電話溝通就好，如果充分的愛孩子懂孩子，就算不在身邊也會保持親密關係。如果不用心陪伴，在身邊也作用不大。所以大可不必太過焦慮，沒有什麼事是愛和充分的溝通化解不了的，但還是要多抽出時間回來陪陪孩子和家人。
如果去外地工作，跟在孩子身邊工作的發展和待遇相差不明顯的話（比如沒有翻倍），只是想換個地方工作。那麼建議您謹慎考慮，畢竟有了孩子後，我們都不能再那麼任性，不能隨便來一個“世界那麼大，我想去看看”的想法。還是勸你調整心態，在本地努力試試，記住是金子在哪裡都是會發光的。不要因為我們的一時衝動，失去了陪伴孩子的最佳時節，畢竟孩子一轉眼就長大啦，錯過就再也沒有彌補的機會。
孩子和事業有時不得不做出取捨，但是還是請家長多付出一些，在選擇之前做好充分的準備。如果必須取捨，儘量減少對孩子的影響，陪伴孩子成長除了在身邊還有許多方法，也不必過於遺憾。最後還是勸您慎重考慮，千萬不要把孩子一人丟給家裡的老人，不管不問。