中國登記失業率調查本身便存在一定誤差性。其調查本身只侷限於城鎮失業人口，而其中並不包括進城務工人員。而且本身也僅僅以是否登記為標準，沒有登記的人員不做為記錄標準。

應該說，失業率直接反映了經濟的狀況。失業率的增加說明了大量勞動力閒置，企業經營狀況不佳，以至於經濟增速放緩或有衰退跡象。同時，隨著失業率的繼續增加，大量現有居民負債面臨兌付危機，社會財富分配不均，社會矛盾等等一系列社會與經濟的雙重重壓。

所以，在近期的政府工作會議中。在肯定了中國目前經濟轉型中所面臨的嚴峻考驗的同時，管理層也提出穩經濟，穩就業的指導方向。在中國經濟穩中有降的過程中，實現軟著陸的目標。同時，在推行供給側改革的同時，致力於發展工業製造業來完成經濟有效的成功轉型。

官方公佈2018年城鎮登記失業率為3.8％，這個比率是不是真實的？首先要解決真實性。只有搞清楚真實性才能知道家底的實際情況，才能有針對性的開展工作，以避免問題的反覆產生。

2019年國家將採取一系列穩定就業的措施，這為解決社會就業以及擴大實體企業的健康發展奠定很好的措施保障。

要怎麼樣提高就業率就要搞清楚社會就業人口的分佈，搞清楚行業發展態勢，搞清楚社會就業的熱點和呼聲。

目前，影響國內城鎮就業的主要包括以下幾個方面：

一，大學生就業

大學生就業是社會之重點，每年千軍萬馬過獨木橋、爭考公務員的現象已成常態。解決大學生就業主要是要解決好如下幾個問題。

1，擴大校園招聘，要多場次、多渠道宣傳招聘。

2，制定招聘平等公正制度，不得有任何男女性別歧視、學歷歧視。要設定按照人才實際水平的招聘考核機制，不能走過場和設定高學歷條件。企業內必須有一定的比率安排不同學歷的大學生。

3，不得以虛假欺騙的手段對外宣傳，不得以沒有就業以及變相上崗的幌子上報就業人數。

4，對企業招聘大學生就業的要切實落實各種獎勵制度，並且讓稅收與招聘掛鉤，讓繳納的社保與就業掛鉤，讓部分行政性收費與就業掛鉤。

二，城鎮失業人員

城鎮失業人員關係到每個家庭的生存發展，也關係到社會的安定與和諧。解決好城鎮失業問題應當是各級政府急需要解決的問題

1，做好失業人口的登記工作。不能以各地不經具體核對的上報資料為準，而應當進行實地調查落實，以調查和人員反應為失業登記的依據。

2，開闢多渠道解決城鎮就業問題。

①放寬各級行政事業單位對社會人員的招聘。制定切實可行、公推公開的選拔制度。

②對經濟指標達到一定程度的企業給以招聘任務，並將社會事業型收費與就業比率掛鉤。

④切實制定和落實失業人員再就業安排，為再就業人員制定多項就業以及開辦企業的優惠措施，要提供便利服務等各方面的優惠政策。

⑤擴大勞動力出口渠道，建立完善的勞務輸出制度，對勞務人員輸出所得給以最大幅度的 優惠政策。

⑥建立更加密集可靠的人才市場和網路就業、實體中介的措施，提高失業人口就業率。

⑦各級政府應當採取人員定崗定位定指標制度，讓失業人員有明確具體的對口支援制度。責任落實到人。

三，對歲數大的，過去下崗的以及各種原因的企退、軍退、獄放人員要建立再就業市場，讓他們在市場上自主經營，合法依規經營。

總之，城鎮失業人員能否更好的就業是政府企業以及失業人員需要共同努力的，沒有制度的落實保障，那麼解決就業問題、搞好社會安定就會遇到不少困難。國家應當加大力度關注和支援社會就業問題。

中國的＂登記＂失業率，在全世界也算得上 奇 葩 ！！

真難想象這資料也有用！！！！但就在用，而且一直在用。

暫切不論失業率這個資料準不準，國家要在2019年穩就業，至少說明失業率過高了，嚴重到要想辦法穩就業了。我對這事的看法是這樣的：

第一，從這件事上透露出的資訊是，企業經營不好，無法開足馬力進行生產，用工數量在減少。甚至，有些企業為了減少成本，還在裁員。為什麼會這樣？有錢不賺是傻子，訂單不足，無法賺到更多的錢養活工人，企業老闆也沒辦法啊！從這件事上，我們可以得出結論，世界經濟不好，中國也難獨善其身。特別是中國又是出口大國，別的國家消費足，我們的企業就無法向外出口。

第二，企業經營不好，效益差，在職的工人工資也好不哪裡去。老百姓手裡沒錢了，社會消費就不足，內需市場就無法啟用。如此形成惡性迴圈，企業開工更加不足。這是一個結，對整個國家經濟形勢影響很大。不僅是中國，就連美國都很重視失業率問題，當失業率升高的時候，就要想辦法提高就業率，以便國家經濟保持良性迴圈。

第三，國家要想辦法解決的問題，一般是問題較嚴重，意味著國家政策會有較大的舉措。這段時間以來，國家出臺了針對企業的減稅政策，在金融政策方面定向支援小微企業，又透過個人所稅方面還利於老百姓，接著還會有其他政策出臺，目的就是給企業解困，提升老百姓的消費能力。

總之說，穩就業是一項系統工程，國家所出臺的這些政策，不會短時間見效，但從長遠看，會很有效。一旦這些成策見效後，中國經濟將會走上良性發展的道理，中國經濟將在現在的基礎上再上一個新臺階。

今年 我以前的兩個同事都離職了 我原來的單位根本就不給辦下崗 不知道國家的失業率都是怎麼統計出來的 失業保險形同虛設

這個資料水分極大，所謂失業率是以拿了失業保險金的和再就業登記的資料，根本就沒有說服力，真實情況更糟糕！一聲嘆息