參保單位和個人繳納失業保險費需考慮繳費基數以及費率的因素;失業保險金按當地最低工資標準的百分之八十，由社會保險經辦機構按月發放;一次性生活補助標準由省人民政府制定;騙取失業保險待遇的，由社會保險經辦機構追回其違法所得。　　《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。　　失業保險金的發放：　　失業保險金按當地最低工資標準的百分之八十，由社會保險經辦機構按月發放。省人民政府可以根據國家規定和本省實際情況作適當調整，但不得高於當地最低工資標準或者低於當地城市居民最低生活保障標準。　　失業人員一次性領取失業保險金的條件：　　農民合同制工人連續工作滿一年，並且所在單位已按規定為其繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由原單位所在地受理其失業保險業務的社會保險經　　冒領失業保險金的法律責任：　　辦機構根據其繳費年限長短，為其支付一次性生活補助。　　一次性生活補助標準由省人民政府制定。按照以下標準發給：繳納失業保險費滿一年的按其失業前月平均繳費工資的12%發給;以後每多繳納一個月的失業保險費加發月平均工資的1%。

申領失業保險金應具備以下三個條件：

1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3.已辦理失業登記，並有求職要求。