1醫藥費、住院伙食補助費、停工留薪工資，交通費。

2，如果構成傷殘，傷殘補助金，醫療補助金和就業補助金。

3，根據傷殘等級的不同，專案不太一致，是否能解除合同不一致。標準跟繳費基數，本人工資及當地政策有關係。

本案提供的資訊太少，太籠統，無法真對性解答，建議根據具體傷情和當事人要求，面見律師諮詢最佳。

一、醫療費

二、康復費

三、伙食補助費

四、交通食宿費

五、護理費

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費

八、一次性傷殘補助金

九、傷殘津貼

大家都知道從事建築行業有一定的風險性，這個風險性是指有一定的危險性和不可控因素。就拿建築工在工地受傷一事來說，甚至有網友調侃，在工地上不帶一點兒傷都不是一個合格的建築工人。好了，言歸正傳，有人問起小編如果在工地上受傷該怎麼要錢呢，專業點講應該得到怎樣的賠償，走工傷還是人身損害賠償，金額怎樣計算？接下來針對這些問題，小編整理了相關資料，和大家進行一個分析和探討。

先簡單的說下工傷賠償，但是這種情況不適合大部分的建築工，因為要求工人與用人單位之間簽訂勞務合同，且走工傷程式較複雜，需要向有關部門申請，然後再進行工傷鑑定，根據傷殘鑑定等級向社保部門等等申請賠償，時間較長。接下來小編重點說說人身損害賠償相關事宜，因為大部分的建築工和用人單位之間只是僱傭關係。

如遇這種情況，一般情況下治療期間發生的一切費用和損失都由單位承擔。賠償費用主要包括：第一，醫療費。計算方式：醫院出具的醫藥費、治療費、住院費的憑證確定數額。第二，誤工費。計算方式：誤工時間和收入狀況確定，有固定收入的，賠償應照其收入的實際情況計算。沒有固定收入的，按照其之前的三年平均收入計算。

第三，伙食補助費。計算方式：一般按照平均一天的伙食費用乘住院的天數。第四：交通補貼。計算方式：如有相關票據，按照票據為準，且票據和就醫次數相符，如乘坐私家車等等需相關說明即可。第五：護理費。計算方式：根據護理人員的收入，幾個人以及陪同時間確定。護理人員有收入的，可參考誤工費計算；無收入的，可按照當地居民平均生活標準計算。

除此之外，如受害人需要輾轉外地醫治等等情況，還可享受住宿賠償。，如受害人傷情嚴重，需要補充一定營養食品和營養輔助，也可根據情況賠償一定的營養費。如果喪失全部或部分勞動能力的，應當根據情況賠償殘疾補償金，補償金和誤工費不可重複計算。

最後再說說精神撫慰金，用自己的話說，這種賠償一般適用於是有人造成受害人身體傷殘甚至是死亡的情況，給受害人或其親屬造成精神痛苦的一種賠償方式，不適用於個人意外情況。綜上所述就是建築工人在工地受傷應走工傷還是人身損害賠償和應得到的賠償和金額計算方式

根據《工傷保險條例》你有如下四個方面的工傷待遇

一、在住院治療期間，依法享受工傷醫療待遇

1、治療所需相關費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，由工傷基金支付

2、住院伙食補助費（各省標準不一致）、統籌地區以外就醫產生的交通、食宿費用

3、康復費用

4、輔助器具費（義肢、矯形器、假眼等—需經勞動鑑定委員會確認）

二、在醫療期內，停工留薪

1、由單位按月支付原工資福利待遇（不能低於原來標準）

2、時間：最多12個月+12個月（傷情嚴重、情況特殊可延長）

三、護理費用

1、在停工留薪期間，護理由單位按月支付（以實際發生或者是按照省級確定的標準支付）

2、經過傷殘等級評定+勞動鑑定委員會確認後，由工傷基金按月支付

標準：完全不能自理—50％（上年度職工月平均工資）

大部分—40%

部分—30%

四、工傷等級不同，工傷待遇不同

看下圖一，有相關待遇標準

如果你是在工地受傷了，不好判斷怎麼賠償，有條件的話，到當地的法醫鑑定中心，做一個鑑定，那邊可以給你出局比較合法的鑑定，在到當地的勞動仲裁委員會給你裁定，

除了受傷期間的工資。在鑑定完工傷等級後還有醫療費，誤工費，營養費，以及在你辭職時一次性結算後期若出現後遺症的醫療費用。各地的賠付標準不一樣，基本是按照當地的平均最低工資乘以係數來算的！

勞動者可以要求享受工傷待遇，工傷賠償專案為一次性傷殘補助金、傷殘津貼（1-6級）、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（5-10級）、停工留薪期工資、護理費（包括治療期間及停工留薪期間）、住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫療費、工傷康復費、輔助器具費、工傷復發待遇、因工死亡待遇。對於你的賠償專案，要根據你受傷的嚴重程度及其他詳細情況而定。

謝謝邀請！受傷了想知道能得到哪些賠償確實是人之常情。但是獲得工傷保險待遇的前提是在受傷之日起一年內申請認定工傷，並且依法被認定為工傷，然後進行勞動能力鑑定，最後才是賠償的。具體能夠獲得哪些賠償要因人而異，而且比較複雜，不是一兩句話就能說清的，建議攜帶相關資料當面諮詢律師，能夠更好地維護傷者的權益。

在工地上幹活受了傷，賠償肯定是要賠的，但賠多少、怎麼賠，你需要了解一下。

一、申請工傷認定

既然是在工地工作時受了工傷，那麼，就要申請工傷認定。工傷認定申請由所在單位、工傷職工本人或工傷職工近親屬向當地社會保險部門提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，對事故傷害進行調查核實，符合工傷要求的認定為工傷。

二、勞動能力鑑定

工傷職工可以根據自己的受傷害情況決定是否需要勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個等級。每個等級所對應的賠付標準不一樣。

三、賠償標準

勞動能力鑑定結果出來後社保部門就會按照相應標準進行工傷賠付。如果沒有做勞動能力鑑定或鑑定結果達不到傷殘級別的，社保部門會賠付你治療所花醫藥費及住院期間伙食補助費等，發放標準按照所在地標準。如果勞動能力鑑定上級別，那麼就有當地社會保險行政部門按照工傷保險條例傷殘級別所對應賠付標準進行賠付。

職工因工傷接受住院治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

、康復費

醫療費營養費。

三、伙食補助費

四、交通食宿費

五、護理費

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費

八、一次性傷殘補助