說起上班，很多人覺得上班很無聊，而有些人則覺得上班充滿了挑戰和刺激，別的不說，就說業務類和銷售類的從業者，可能每天都要求精神飽滿，而有的公司獎罰制度也是很另類的，最近，在貴州某公司，有員工爆料公司業績不達標，被逼吃活蚯蚓，或者可以選擇拒絕，但是要自願被罰款500元，或者給公司打500的借條，大家聽起來都覺得反胃。

5月25日，貴州畢節某公司員工爆料，公司業績壓力大，如果業績不達標就被懲罰吃活蚯蚓吃活泥鰍，該公司規定，如果不吃這些活物也行，但是要自願繳納500元罰款，如果沒錢，可以先給公司打500元借條，或者請全公司的人吃早餐，影片被髮出後，公司經理揚言要對爆料員工進行報復，目前該員工已經事先報警，案情正在進一步處理中。

說起這類公司，真的是層出不窮，在不久前，網路上各種業務類的培訓就鬧得滿城風雨，有的還要做得更過火，喊口號是一般現象，還有一些要求不達標要裸奔，或者業績不達標要給全體員工洗腳，這類公司一般都是服務類的公司，比如洗腳城等，還有一些銷售型別的公司，各種吶喊式培訓，有的公司還要求員工互扇耳光，反正只有你想不到，沒有他們做不到。

很多網友表示，這類公司，為什麼不辭職，其實，大家都想得太簡單了，不是所有人都可以憑藉各種本事吃飯，有的被生活所迫，只能選這樣的工作，而且現在由於疫情的原因，很多公司倒閉裁員，工作也不好找，所以對於一些奇葩的公司規定，也就只能忍氣吞聲地接受了，而且還要安慰自己，別人都能接受，自己也沒問題。

據爆料人提供的公司規定看，該公司有未摘旗處罰，未簽單處罰，未帶單處罰，其中未摘旗處罰相對較輕，買點零食就可以透過，而未簽單未帶單的處罰就比較嚴重，有吃蚯蚓，吃泥鰍，或者自願罰款的處罰，其中未帶單基本上每個員工都被處罰了，涉及面很廣，該網友還爆料，有的吃過蚯蚓的人說吃在嘴裡咬的時候有爆漿，有的人還說那個味道還一直回味著，網友看了覺得太奇葩了。

管理是一門藝術，如果正常點的公司，不會採取這類奇葩的管理激勵方式，而是有更好的解決辦法，很多文化素質偏低，管理能力要求不過高的銷售型企業，或者底層服務業，往往採用這類奇葩的管理方式，因為大部分人比較好管理，而一般的大學畢業生，很難接受這類泯滅良知的管理方式，估計會立馬辭職。

尤其是現在的90後和00後員工，有的被批評幾句，立馬就辭職走人了，還要求現場結工資，如果不給工資，就選擇勞動仲裁，非常善於維護自己的合法權益，而年紀稍大一點地，很多人生活經濟壓力大，上有老下有小，就只能選擇繼續忍受了，不敢輕易辭職，因為工作也不是很好找。

你覺得這類讓員工吃活蚯蚓活泥鰍的公司管理，員工激勵方式，你能接受嗎？