可以參加招聘，問題是秋招已經結束，基本沒有什麼企業、單位來學校校招。

另外，研究生初試成績約在2月中旬錄取釋出，剛好在春節假期，也沒有太多的單位招聘。不過年後的社招是應對年底的離職潮，應屆生得6月畢業後，基本7月才能進入單位上班，不具優勢。

當然，若是往屆生二戰考研，若是初試成績不理想，節後社招的時候還是直接參加春節招聘會，解決自己的生活問題。

可以參加招聘。

19年考研分數線公佈分兩個時間段，一個是34所自化線院校公佈分數線，另一個是國家分數線。歷年的國家線一般是在3月中旬左右公佈，而34所自化線院校比國家線早10天左右。具體公佈時間，可以事先在網上查詢一下，甚至個別院校2月中旬就釋出分數。

在等成績的這段時間，正值過年期間，招聘資訊相對較少。但也是有的。想要參加招聘，可以參考以下建議：

1、做好簡歷，目的性強。

準備考研期間，可能沒有心思找工作，可能簡歷都沒有做。考完後，不管結果如何，一心一意地找工作。

準備至少兩份不同的簡歷。不同單位在篩選簡歷時，要求不一樣。有的看重成績，有的看中實踐經驗，甚至有的看中的是溝通能力。所以，在投遞簡歷時，做一下判斷，投哪份簡歷的命中率更高。

簡歷上的內容要實事求是，不要誇大其詞，否則在面試時可能會露餡。把簡歷上寫的任何一句話，都要仔細琢磨，如果面試官問這方面的問題，怎麼回答。比如面試官會問你在大學裡的實踐經驗，中間出現了什麼困難，怎麼解決的。

2、調整好心態，應聘當成提前進入社會。

考研後，先估一下分數，如果有較大把握，好好準備複試。如果覺得沒有把握，藉此機會找一份工作，也未嘗不可。

3、總結經驗，為以後的職業做出規劃。

如果應聘上了一個崗位，如果需要籤合同，可以問一下如果不去報到會需要違約金一類的問題，大概費用多少，這些問清楚，心裡有底。

如果沒有應聘上自己想去的崗位，總結自己失敗的可能原因，在讀研階段可以多彌補這方面的不足，為以後的職業生涯打下基礎。

希望以上建議，能給你幫助。

考完研，如果你預判你的初試成績能過線且能進入複試環節，那麼這段時間你重點主攻的方向應該是準備複試的相關事宜：專業課、英語（口語）、思政等。

如果你覺得你能過線但可能進不了報考高校的複試，你可以選擇調劑或是參加招聘。這二者的選擇取決於你是否願意調劑。如果選擇調劑，那麼這段時間你的重點任務就是親力親為的蒐集各種調劑資訊（成績未公佈前，調劑資訊較少）。當然如果有好的工作機會你也可以去參加招聘如果你預判你的成績無法過線，那麼建議你有工作機會的話，你應該去試試。關於求職招聘的那些事

各位畢業生不要把目光放在校招上，畢竟校招一般都是有固定時間的。且校招的時間一般正是你們考研衝刺的階段，錯過校招那是很正常的事情。

那該如何蒐集招聘資訊呢？如今網路很發達，很考驗一個人的資訊搜尋能力。關於求職更是要求要主動出擊，因此你要充分利用好網際網路來蒐集招聘資訊。以下提供幾種方法：

2、省、市人力資源社會保障局（考試院）。每個省份基本上都建有人力資源保障局官網，省內的事業單位等如果有招聘事宜，都有可能會在上面釋出

3、各省市人才網。該類網站一般都是公司釋出的招聘訊息更多。事業單位的招聘招考一般較少在上面釋出。但是一些事業單位的編外崗位可能會在上面公佈。

4、綜合類網站，絕對很有用。

應屆生求職網。如果上述是按省份來查詢的話，那麼這網站則是全國性的，每個人都可以找到適合自己的感興趣的搜尋目標

5、如果你的求職意向是一些事業單位，那有沒有一些全國性的招聘資訊搜尋平臺呢？答案是有的

公考真題庫。絕對是良心網站，如果你有志於公考，那麼這個網站你非收藏不可。裡面涵蓋了歷年國考、各省省考、事業單位的真題，並且提供線上下載列印。當然該網的另一功能是彙集了近期全國的各類招考招聘資訊（如下圖）

建議：

如果你真的想參加招聘等，最好先確定好求職意向，這樣你查詢招聘資訊會更有針對性。比如你如果對一些事業單位、學校的崗位比較感興趣，那麼你查詢的範圍可以是各省市的人力資源保障局官網、公考真題庫等；如果你是想找一些公司企業、銀行、外企等，則推薦用應屆生求職網。

對於畢業生來說，要想找工作可以透過社會招聘，也可以參加校園招聘。

校園招聘的針對性更強一些，主要是針對應屆畢業生，而社會招聘是面向所有的人。

社會招聘季節性並不是非常的明顯，用人單位只要有職位空缺，都會發布招聘的資訊。如果是想參加社會招聘，可以透過一些正規的招聘平臺，比如像前程無憂和智聯招聘等投遞簡歷，用人單位看到簡歷之後，如果一些硬性的指標符合他們招聘的要求，用人單位會通知參加筆試或者面試。

不過，社會招聘85%左右的崗位，都要求有一定的工作經驗，對於應屆畢業生來說，不太好找到讓自己滿意的工作崗位。

如果是想參加社會招聘，一定要對網路上招聘平臺釋出的招聘資訊進行甄別，網上虛假的招聘資訊很多，甚至有些可能會存在著一些詐騙資訊。

一方面是社會上的企業良莠不齊，招聘的時候流程也不太規範，另外一方面有些平臺為了盈利，對於平臺的資訊，並沒有進行實質性的稽核。

每年都有一些畢業生，在找工作的時候由於疏忽大意，經不住所謂的高薪誘惑，而陷入到“培訓”或者是傳銷陷阱中，甚至付出了生命的代價。

所以，如果是想透過網路平臺來找工作，一定要注意對於平臺上的資訊真偽進行識別，最好是能透過的多種渠道來收集資訊。

除了參加社會招聘之外，還可以參加校園招聘。校園招聘主要是針對應屆畢業生，參加校園招聘的用人單位一般都比較正規，學校也會對這些用人單位進行一些資質的稽核。

校園招聘一般是分為秋季招聘和春季招聘，秋季招聘一般是在9月到11月之間，春節招聘一般是在3到5月份之間。

而研究生入學的成績一般是在2月份公佈，在3月中旬教育部會公佈國家線，學校的複試安排在3月底到5月中旬這段時間。

所以，正常情況下，複試很有可能會和春季的校園招聘是衝突的。

在考試以後自己考得怎麼樣，一般都有個大體的感知。如果自己感覺自己考得還可以，最好現在就開始準備專業課的複習。有的學校複試的時間比較早，可能在國家線公佈之後，一星期內就會安排複試的，所以如果等成績公佈之後，再開始準備複試，可能稍微有點晚了。

如果是自己覺得考得一般，甚至很有可能過不了國家線，這時候可以一邊等著公佈成績，一邊參加一下社會招聘，即便是自己沒有被錄用，也可以多一些面試的經驗，提早為春季校園招聘做準備。