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1 # 格物致用1
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2 # 火星的寵兒
江湖一直流傳一句話,有本事的人就有脾氣。人才和如奴才的區別在於,前者擁有自己處事的風格、原則、和底線,有獨立的理念和思想。後者只是上司戓者老闆的隨行影子和代言人。他們的本事主要是靠對上司察言觀色、阿諛奉承上位的。
江湖一向是人才難尋,奴才很多。因為是人才還要有伯樂,否則很大一部分人才,都埋沒在職場勾心鬥角的遊戲中。奴才卻遍地都是,他們就寄生蟲一樣,無孔不入有超強的繁殖能力,基本在任何地方都有這種人存在。
人才和奴才不管在那個領域,他們兩個都是水火不容的天敵。因為真才實學的人,看不起奴才那種對上司低頭哈腰,對下屬作福作威的樣子。奸才又看不慣那些恃才傲物,自以為是的才子。所以這兩種人在現實職場中,真的很難相容兼備的。
事實上人才和奴才在現代商場中扮演著不同的角色,他們也都有擁有自己的領地和市場。有的老闆尤其是小資公司,他們就很多喜歡奴才式的人物,因為他們好管理、聽話、懂得處處維護老闆的面子。而大企業、素質高、格局大、有理想的老闆,他們就比較重視對人才的培養。所以年輕人找工作,首先要看清楚自己在家個公司工作,有沒有給你發揮才能的機遇和前途,才是最重要的。不要太過於強調薪資待遇。
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3 # 步武堂
要說清楚這個問題,首先要搞清楚什麼叫“人才”,什麼叫“奴才”。
人才和奴才,都有才。但是人才的核心是“人”,奴才的核心是“奴”。
作為人的人才,最大的特點就是他的“人格的獨立性”,這種獨立性,並不是以“反叛”為特徵,而是以“自尊”為基礎。
而奴才則不同,奴才正好相反,奴才最大的特徵就是沒有自己的“獨立人格”,作為奴才的人,基本上是他的主子的“附屬品”,並且奴才們對成為附屬品是非常“趨之若鶩”。這種“趨之若鶩”的表現,並不僅僅是“順從”,而是“阿諛逢迎”。
人才的關注點,一定是“發現問題,解決問題”。也就是“忠於事而不會盲從阿諛個人”,在對人的態度上,除了自尊,還有的就是“尊重他人”,甚至“尊重對手”。
所以,人才當中的“恃才傲物”者,並不是完整的,或者說完美的人才,恃才傲物者 ,是把自己的人格過度的“理想化”,而對於周邊人們的人格高度的要求又太過苛求。
自視過高,並不是健康的人格。
奴才關注的焦點,肯定是“人”,也就是“只有個人而無是非”。不僅如此,真正的奴才,是隻關注他依附的那個主子。儘管可能他的主子會經常變化,但是奴才之才,其中之一,就是“適應的速度永遠跟得上變化的速度”。
善於阿諛者,心中必無“尊嚴”,也不可能有獨立的是非觀,往往他們的主子的“是非觀”就是他們天然的是非觀。這也是奴才的另一個非常突出的“才能”。
所以,人才和奴才,根本不可能成為一路人,能夠把兩者都能發揮到淋漓盡致的人,鳳毛麟角。
乾隆朝的大貪官和珅 ,就是“奴才”當中的“絕品”,奴性和才氣俱佳,算得上“集奴性與才氣之大成者”。
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4 # 董海發
人才與人渣
一個人來到人世間,身體是本錢、道德是本分、能力是本事。
一個人的道德包括三大部分:
一是做人的道德靈魂,這是一個人必須具備的仁義禮智信五條亙古不變的做人品德、品質、品行;
二是做事的政治靈魂,這是一個人必須具備的愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想政治覺悟;
三是做事的職業道德,這是一個人從事具體工作必須具備的職業態度、職業素養、職業精神,例如,
廉潔奉公是領導的職業道德;
救死扶傷是醫生的職業道德;
教書育人是教師的職業道德;
保家衛國是軍人的職業道德;
貨真價實是商人的職業道德。
一個人的能力包括三大部分:
一是智力,智力是獲取知識、應用知識的能力
二是知識,知識既可以透過學習書本知識獲得,也可以透過社會實踐獲得;
三是智慧,智慧是一個人獨特的感悟能力,是知識內化為素養、知識轉化為能力的過程,所以,一個人能力的大小不取決於知識的多少,而取決於感悟能力的高低。一個人感悟能力低,知識再多也是一個盡信書的書呆子,一個人即使一天書沒讀過,只要感悟能力高並勤於實踐鍛鍊也是一個響噹噹的人才,即實踐出人才。
在身體健康的前提下,道德決定一個人事業的成敗;
在身體健康、道德高尚的前提下,能力決定一個人事業的成敗。
所以,德與才的關係是決定一個人是人才還是人渣的關鍵!
一、有德有才是知行合一的君子,人之精品
人之精品,是有道德靈魂、政治靈魂、職業道德的社會主義建設者和接班人,包括人才、英才兩部分:
1、人才不一定有多少文化,但必須是具有仁義禮智信做人品德、品質、品行的孝子、善人、好人、君子,必須是具有政治靈魂、職業道德、知識技能的社會主義建設者。
2 、 英才是具有仁義禮智信做人品德、品質、品行的孝子、善人、好人、君子,是具有政治靈魂、職業道德的社會主義接班人,是具有經天緯地之才的社會精英、國家棟梁、民族脊樑!
A、天才——不是天生之才,而是天資聰穎、刻苦努力、時代造就的偉大人才,比如,孔子、馬克思、愛因斯坦、毛澤東等等。
B、帥才——是有文化,有道德、有才能,舉重若輕,能統領千軍萬馬幹大事的戰略人才。比如,德才兼備、文武雙全、清正廉潔、夙夜在公、勤勉工作的大大小小的領導幹部。
C、將才——是有文化、有道德、有才能,舉輕若重,能獨當一面、幹成事的實幹人才。比如,各行各業的白領、骨幹、精英。
二、有德無才是積德行善的好人,人之正品
有德便是才是天底下億萬好人的顯明特徵。
三、無德無才是百無一能的庸人,人之廢品
成事不足、敗事有餘的庸人,是一事無成的飯桶,是百無一能的造糞機器,是做一天和尚撞不響鐘的愚和尚、蠢和尚、懶和尚。
四、無德有才是言行不一的小人,人之毒品
人之毒品,是傷害家庭、危害社會、禍害國家的危險品,這一類人包括兩部分;
一是沒人性、沒人格、沒人品的奴才。奴才是官場拍馬溜鬚的熟手、是官場投機鑽營的能手、是官場察言觀色的高手。
二是具有高學歷、高智商、高智慧的禍才,禍才是缺德之人、犯罪之人,是知識越多越可怕、技能越高越危險、本事越大越恐怖的刑事犯罪分子。
綜上所述,
有德有才、有德無才的人,是人才。對於有德無才的人來說,有德便是才!
無德無才、無德有才的人,是人渣。對於無德有才的人來說,有才更缺德!
回覆列表
奴才再有才也是為主子服務的,膝蓋是彎的,就不再具有完整人格了。沒了人格,只能是奴才。
人才首先是有完整獨立人格。