三星成功的原因是依靠了中國這個大市場。 失敗的原因有南韓政府的錯誤政治決策和南韓人高傲自滿的情緒還有就是盲目追求速度而忽略質量等等原因造成的。 不管如何，三星公司的綜合實力將會在未來幾年內大幅度的下降。 以後我們會像懷念摩托羅拉一樣懷念三星。

狼狽不狼狽 先不說 都撤出中國 工人怎麼辦

上下游供應商怎麼辦 整個生態怎麼辦 盲目樂觀並不好

外資撤離，國內製造商壓力就會降低。這個時候就是資本選擇主動，而工人成為被動就業，失業率增加，增加社會矛盾。所謂的八小時，加班費和工人再無關係。()而東南亞勞動力完全可以替代中國的勞動力，對三星沒有半毛錢影響。況且中國也不可能斷絕與三星的貿易往來。受苦的只會是老百姓。

三星狼狽的撤出中國？答案是錯誤的。

就像日企戰略撤出中國，大部分日企把產業鏈移到東南亞。08年前上萬人的日企，到處可以見到，現在基本都撤出國內。

韓企也是撤出國內，好多企業表面是倒閉，實際上大部分是戰略轉移到東南亞。

因為國內環境不再最適合做工廠，人力成本上升，環保嚴管，美國的貿易摩擦，都會讓大企業做出戰略轉移。

像用工少的晶片，半導體產業是加大了投資。

所以，三星是戰略轉移用大量人工的製造基地。

只是推出中國，從哪看出狼狽了，你以為她的銷量只在中國嗎，只是不再這裡建廠而已，抵制這抵制那的，現在你還不明白誰在吃虧呀

主要是三星拿華人區別對待，讓華人對三星產生了不信任感，再者三星的產品對大多數華人吸引力越來越小了。三星退出中國是早晚的事。

狼狽？手機制造撤出中國，不至三星，還有蘋果，甚至小米，OPPO。

原因，如果成本夠低，投資環境完善，傻子才會走。

三星在中國市場佔有率不足1%。深圳三星電子通訊公司於2018年4月登出關閉，主營生產通訊基站裝置。三星在中國原先有天津、惠州2家手機制造廠，天津三星手機工廠於2018年12月31日關閉，目前裁員的是惠州三星手機工廠。一系列的裁員、關廠，主要是三星在國內沒市場。去年底三星智慧手機在中國市場佔有率只有1%。近年來，三星Note7燃爆、對中國使用者差別對待、摺疊屏手機故障，使三星品牌價值下跌，中國市場三星手機銷量暴跌。雖然，三星S10銷量不錯，但是華為、一加、小米等國內手機廠商因為技術加持，品牌品質提升，市場表現更為搶眼，三星手機市場稍有反彈，就會被迅速稀釋，市場大局已不容三星翻盤。三星在中國不具備成本優勢。隨著中國經濟發展，產業從勞動力密集型逐漸向科技密集型轉型，勞工成本上升，外資企業“撤離”中國是受不了成本高居，是市場行為。三星也將重心轉移為印度、越南等東南亞市場，不願繼續保留中國工廠。比如在印度建設了全球最大的智慧手機工廠，在越南建設8個智慧手機、電子零件的製造工廠。很直觀的資料，印度人工成本約1500元左右，華人工成本至少在5000元左右。三星惠州手機工廠月薪基本在4200元至6300元。三星也需要業務轉型。對於惠州三星手機工廠裁員，三星解釋是業務調整，並不是撤離中國。三星關閉手機工廠，卻在天津新建汽車用MLCC（片式多層陶瓷電容器）工廠，為三星電機供貨。三星在西安興建半導體高階儲存晶片二期專案，供應各類晶片。總體看，三星對中國市場還是念念不忘，只不過投資重點發生了轉移，從智慧手機向電池（MLCC、鋰離子動力電池）、晶片等高階市場聚焦，換句話說，三星對智慧手機在中國大發展已經不報幻想。歡迎關注，批評指正。

你們有在私企，國企，外企工作過的經歷嗎？比較遵守勞動法的反而是外企，外企有時會根據企業傳統在國內企業里加上自己企業的人文政策，並且入職時醜話說在前頭。國企是國家明文規定不能做的一定不做，規定做的一定做，但是隻停留在做一點的階段。私企是全看老闆心情，還有最可怕的是私企講奉獻，國企為了國家人民加班可以不要錢，這個私企講貢獻是累死了，別在公司死，到別處死就行。

電池門毀掉一個龐大的市場，所以說，公司再怎麼牛逼遇到問題要積極應對，積極解決問題，不要區別對待，老戴著有色眼鏡看華人，華人讓他好看