學歷文憑的價值

1、找工作/就業/轉業

2、工資定級

3、人事變革（晉級/加薪）

4、考研/公務員/出國留學

5、考證

6、職稱評定

7、心理上的自信

8、其他（積分入戶/政府補貼/找物件/相親....）

俗話說：活到老學到老，想學習永遠都不晚，主要是要根據自己的個人情況，要和自己的人生規劃和自己喜歡和熱愛的事情要相關聯起來，這樣你才會有更多的熱情投入到學習當中去。

學歷是伴其一生的，還是要拿到的，以前有朋友安排很好拿，直接可以到本科，現在嚴格了，沒辦法只能先專科，再本科，那個後悔啊。

這個月專科出來，年初就可以報本科了。只能補救了。

看到很多學歷機構的回答，我就不說這個了，就說下自己的感受

1.早拿比遲拿好，現在考學歷不管什麼形式的都需要時間，特快的也貴。

2.外面騙子也多，也要注意不要被騙了。

看自己的職業規劃！

目前社會需要越來越多的高學歷人才，很多人可能在工作中發現學歷不足，晉升不順利，可以在工作中提升自己，彌補學歷的不足。目前成人學歷提升有四種方式，建議選擇好提升學歷方式，直接聯絡高校進行報名！透過努力獲取高薪工作。

學歷提升和年齡是沒有什麼直接的關係的，主要看你自己的職業發展規劃以及需求！

學歷的高低決定你是否有和別人公平競爭的機會。即使能力再高，學歷受限，海選預備都過不了，機會又怎會憑空砸到你。學歷就好比一塊敲門磚，門打開了，接下來你才能正面機會，展示你的能力。

學歷其實和身高、外貌一樣，劃定了人一定的層次和圈子，是衡量人的其中一個規則，這個規則在目前看來，是最迅速評價、公平公正、篩選人才的一種主流規則。可稱之為硬性規則。

學歷一定程度上決定了，你在當前社會對人才的主流評價、篩選體系中，在一些設有學歷門檻的機會面前，有多大可能砸開大門展現自己，最終脫穎而出。

決定了你在付出腦力、精力、時間的主要條件和內容的社會工作以及生活中，能有什麼樣的圈子、有多少資源、上限在那裡等等。

學歷很多時候作為一個敲門磚，求職、定薪、升職、加薪、考編制、考公務員、考研、留學、積分落戶……哪一樣不需要學歷？

總而言之，想要提升學歷，就請必須把握機會，抓住時機，不要讓學歷成為人生道路上的一個阻礙和遺憾。

最近兩年政策變化頻繁，處於過渡階段相對來說現在參加成考更為寬鬆更為容易。

以前，人對學歷是特別重視的，現在的人對學歷也各有看法，我個人覺得提升學歷是有必要的。

針對這個話題，我從以下幾點進行闡述，大家可以參考借鑑：

一、對學歷的正確認識

學歷是對一個人的學校、專業、能力、人脈的一個綜合體現。

二、學歷對工作的影響

1、能力展示的機會

比如：你去某個公司應聘，有些崗位是有學歷要求的，如果沒有學歷，連展現能力的機會都沒有。

2、合作的重要籌碼

如果雙方都不瞭解對方的情況下，往往學歷高的人比學歷低的人更容易獲得合作的機會。

3、更容易獲得晉升

在同等的條件下（比如：能力），高學歷的人獲得晉升的機會更容易一些。

三、學歷對家庭的影響

1、戀愛順暢

戀愛對方更願意和高學歷的人談朋友，因為他們言談舉止更讓對方欽佩。

2、孩子教育

（1）父母學歷高，能給孩子樹立一個學習的好榜樣。

（2）學歷高，代表知識和能力，對孩子的教育會更有利。

四、學歷對交際的影響

俗話說：物以類聚，人以群分。高學歷的人，往往他們接觸的圈子也都是一些高學歷的優秀人脈圈，他們的知識面和接觸面是比較廣的，對個人的事業也會帶來很大的幫助。

分享就到這裡，希望對大家有幫助。

任何時候都不要讓別人左右自己。提升學歷是任何時候都可以的，這個沒有年齡限制。現在提升學歷的形式多樣化，適合不同的人群。如果你有這個想法或者需求，就可以去提升。沒有能不能要不要可不可以這一說法。一切在自己。

學歷提升沒有年齡限制，想要提升學歷什麼時候都不會晚。

可能會因為學歷低而導致發展受限，一定不會因為學歷高而失去晉升機會，學歷有總比沒有好，好的學歷能給你帶來更多的機遇，提升學歷對升職加薪、評職稱、資格考證都是有幫助的。

有提升學歷的想法可以去春華看看，最好儘快去嘗試，因為政策一直在變化，像現在成人教育提升文憑還是比較簡單的，不要等之後難度升級了才後悔。

無論你什麼年齡，什麼職位，如果你有提升學歷的想法，我還是建議你提升一下，因為不知道哪天你會被莫名出來的政策擋在機遇的門外，機會總是留給有準備的人的！