區別就是，四十歲開始交養老金沒有三十歲開始交養老金繳費年限高，所以退休領取的生活保障工資是沒有三十歲開始繳的高的！！！

咱們國家繳納保險的原則是多繳多得，繳納時間越長得到的越多。你四十歲繳納最多繳納二十年，三十歲繳納可以繳納三十年，繳納三十年當然比繳納二十年要得到多啊。

社保養老按規定要累計交費滿15年，退休時能享受到養老金待遇，30歲開始交的話，到55-60歲退休有25-30年的交費時間。時間比較充裕，不怕中間有中斷。40歲開始交的話，到55-60歲退休只有15-20年的交費時間。時間比較緊張，中間不能有很長時間的中斷。

另外，因為社保的保費每年都會隨著收入水平的提高而有所增長，所以30歲開始的時候費用還不是很高，而且因為交費時間長，所以退休後能領取到的退休金也會比從40歲開始交要多一點點......

如果要繳納五險一金的話最好還是越早越好。

1.法定是要求繳滿15年後，並且達到退休年齡，每個月可以領取一筆養老金。

2.如果你繳納的年限比較長當然等你退休的時候拿到的退休金還是會不一樣的。

3.你繳納的年限越長、等你老了每個月拿到的養老金會越多。

4.每個檔次的也會有差別，繳納的越好，退休金也會比較的多，反之會比較少。

5.如果40歲後到達到退休年齡不用15年了，最好還是不繳納了，不然年限也不夠。

6.如果你能一次性把15年都繳納萬的話，還是可以的，畢竟老了自己不能掙錢是時候還有一筆不錯的生活補貼。

7.補交年限的話還是有一定的限制的，所以要繳納的話還是儘早。

8.五險一金是我們平民的最低保證，繳納也會比較輕鬆。

有區別的，第一，年限，第二多少的問題，第三，能力。為什麼回這樣說呢？

第一，年限，30歲和40歲相差10年。這10年的錢加起來不是一個小數目，同樣是60歲領養老金。

第二，多少，因為每個地區的要交的五險一金的多少是不同的，那麼同一個地方前後想差10年，最後所領的養老金相差有點大，雖說60歲所用的生活開支不大，但是發現在當今社會相當大的一部分上了60歲的老人用養老金去買些藥，突然發現這五險一金是到老了買藥的錢，也說明了一點現在的人不敢病啊，尤其是農民。

第三，能力，為什麼要說能力呢，這也是為什麼有人能在30歲交，而有些能要到40歲，說明能力很重要，可想而知，30歲交，說明了人家有一定的閒錢，也說明了財富自由，用了五年左右的時間。而40歲交，也說明了能力是有但是或許差了點。

總而言之，我們還是要努力。

注意！四十歲之後交社保和三十交社保，最大的區別並不是養老金領多少，而是領不領的到養老金？咱們交社保的最主要的目的不就是退休後領到養老金，保障基本的生活保障嘛，要是領不到養老金，豈不是最大的損失！為什麼說會領不到養老金，來跟超老師看看社保的這些坑你踩過嗎？

第一，哪種情況下，40歲之後開始交社保領不到養老金？

非戶籍地領取養老金的條件為：

①養老保險賬戶屬於一般戶(工作地為非戶籍地，首次參保時間在男同志50歲、女同志40歲之前，超過年齡再首次參保就是臨時賬戶，臨時賬戶沒辦法在非戶籍地辦理退休。)；

②繳納工作地養老保險超過10年年限（這裡指的10年是累計年限，並非連續年限。）；

④達到法定退休年齡(中國法定退休年齡，正常退休:男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲；特殊工種:男性55週歲，女工人45週歲，女幹部50週歲；完全喪失勞動能力:沒有固定年齡，但是社保還是需要15年以上才可以)。

超老師小結：40歲之後的女性，若在戶籍地，不超過法定退休年齡首次參保就是一般戶；非戶籍地則需要在男性50歲、女性40歲之前參保，否則就得回戶籍所在地辦理退休，工作地交的養老保險費用高，而戶籍所在地養老金卻是低水平，是不是有點虧！第二，40歲參保和30歲參保，退休後養老金能差多少?

根據養老金公式來看，要算養老金需要的資料必須有「退休上一年度月社平工資」、「繳費基數」、「繳費年限」這三大方面。

所以，我們要提供資料支援才能計算兩種不同情況下的養老金。若2019年40歲開始參保的甲先生（60週歲辦理退休，計發月數139）、丙女士（55週歲辦理退休，計發月數170）和30歲開始參保的乙先生（60週歲辦理退休，計發月數139）、丁女士（50週歲辦理退休，計發月數190），四人都在北京市辦理退休，個人賬戶儲存額繳費30年為20萬，繳費20年為15萬，繳費15年為12萬；上一年月度社平工資為8467元，繳費基數都為歷年社平工資（平均繳費指數為1）。

則繳費30年的基本養老金=(8467+8467×1)÷2×20×1%=2540.1元；繳費20年的基本養老金=(8467+8467×1)÷2×20×1%=1693.4元；繳費15年的基本養老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；40歲開始參保的甲先生的個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元；30歲開始參保的丙女士個人賬戶養老金=150000÷195=769.23元；30歲開始參保的乙先生個人賬戶養老金=200000÷139=1438.85元；40歲開始參保的丁女士個人賬戶養老金=150000÷170=882.35元；

故：在北京市，2019年退休，社保繳費為歷年社平工資，30歲開始交社保的男性首月養老金約為3978.95元，女性首月養老金約為2462.63元；40歲開始交社保的男性首月養老金約為2772.54元，女性首月養老金約為2152.4元。

超老師小結：30開始交社保的比40歲的首月養老金男性多1206.41月，女性多出310,23。但是50歲退休卻比55歲退休少交40641.6元養老保險費用，多領147757.8元養老金，合計30歲繳納社保比40歲開始每月多領310.23元，多賺養老金188400元。第三，超老師劃重點：

1.養老保險堅持【多繳多得、長繳多得】的原則，只要跟單位存在勞動關係，就要要求單位履行交社保的義務，如果沒有單位也要堅持繳納15年以上，到了法定退休年齡才可以領取養老金，否則領不到養老金就虧大了。

2.工作地若為非戶籍地，男性一定要在50週歲、女性在40週歲之前首次參保，建立養老保險的一般賬戶，否則就算在工作地繳納超過10年，也不符合工作地辦理退休的條件，也是領不到工作地養老金的。